内容简介
《中国公务员内隐知识管理研究》主要采用文献分析、调查研究、准 试验设计等方法，并结合法则 关系、认知图、情景判断测验等理论，对我国公务员内隐知识模型的构建 及测评工具的开发等问题进行了较为深入的探讨和研究。本书的研究成果 可以在理论上填补胜任力和知识管理研究领域中的空白，完善内隐知识结 构学说；同时，本书编制的我国公务员内隐知识的有效测量工具，可以应 用于我国政府的组织人事部门，具有广阔的应用前景。
冯明等专著的《中国公务员内隐知识管理研究》理论基础翔实，实证 研究严谨，应用前景宽广，适合政府相关部 门和各研究机构的工作人员及学术研究者等参考阅读。