人力资源:组织与人事(上下册)

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  • 版 次:2
  • 页 数:609
  • 字 数:585000
  • 印刷时间:2003年09月01日
  • 开 本:
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787507821260
  • 丛书名:EMBA/MBA必修核心课程
作者:甘华鸣 主编出版社:中国国际广播出版社出版时间:2003年09月 
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内容简介
我们编译、编写的这套“EMBA/MBA必修核心课程“分为两辑。第一辑包括《经营战略》(CORPORATION STRATEGY)、《新产品开发》(NEW PRODUCTS DEVELOPMENT)、(市场营销)(MARKETING)、《生产作业》(PRODUCTION)、《采购》(PUR-CHASING)、《理财:资金筹措与使用》(FINANCE)、《人力资源:组织与人事》(HUMAN RESOURCE)、《管理方法》(MANAGE-MENT METHODS)、《MBA必修核心课课程学习大纲(第一辑)》;第二辑包括《业务流程》(BUSINESS PROCESS)、《项目管理》(PROJECT MANAGENENT)、《合争》(COOPETITIOM)、《创业》(ENTREPRENEURENEURSHIP)、《情景案例》(CASEBOOK)、《会计》(ACCOUNTNG)、《企业股份制:中国规则》、《企业股份制:国际典范与全球比较》、《MBA必修核心课程学习大纲(第二辑)》。所依据的都是当今欧美工商管理各个领域最著名、最通行的教科书囊挺身而出 工商管理最产遍、最适用的知识。系统研读这些教材,就会对MBA和EMBA核心民和修课程有一个比较全面的了解。(另外,我们还组织编写有”MBA/MPA必修公共课程。)
成就事业需要人才,优秀的工商管理人才需要接受一流的教育。实践证明,MBA和EMBA教育是当今世界培养职业企业家最完美的教育。一切有志于在企业界谋求发展并最终赢得成功的人士,都应该不失时机地夯实自己的知识根基。通过自学,掌握MBA和EMBA必修核心课程的基本内容,能让你茅塞顿开、恍然大悟,会使你获得一种全新的感觉,全新的视野,全新的理念,全新的境界,全新的体验。
目  录
上册
第一篇 组织人事导论
第一章 组织人事学概论
第二篇 个体过程
第二章 个性和知觉
第三章 学习和强化
第四章 个体沟通
第三篇 群体过程
第五章 群体内部的动态特征
第六章 群体之间的动态特征
第七章 工作团队
第四篇 组织过程
第八章 工作设计
第九章 组织设计

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