职位说明书与制度编制精细化实操手册

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2011年05月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787504586872
作者:陈光刘杨出版社:中国劳动社会保障出版社出版时间:2011年05月 
编辑推荐

   工具性、实用性、操作性。


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内容简介

  工具性、实用性、操作性是《职位说明书与制度编制精细化实操手册》的3大特点。
  陈光、刘杨编著的《职位说明书与制度编制精细化实操手册》提供了销售部、生产部、质量部、技术部、研发部、采购部、设备部、安全部、仓储部、物流部、工程部、投资部、市场部、客服部、网络部、后勤部、财务部、审计部、行政部、人力资源部等20个部门的95份职位说明书、40套人力资源管理制度、40项业务管理制度,以帮助企业建立一套规范的管理体系。
  《职位说明书与制度编制精细化实操手册》适用于企业中高层管理人员、人力资源管理人员、行政管理人员、培训师、咨询师、高校师生等使用和阅读。

目  录
第1章 职位说明书编制
 1.1 职位说明书
  1.1.1 职位说明书的作用
  1.1.2 职位说明书的形式
 1.2 职位说明书编制主要内容
  1.2.1 工作标志
  1.2.2 职位设置目的
  1.2.3 工作职责与任务
  1.2.4 沟通关系
  1.2.5 绩效标准
  1.2.6 工作环境
  1.2.7 任职资格
 1.3 职位说明书编制注意事项
  1.3.1 编制要求

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