首席创新官手册：如何成为卓越的创新领导者

如何打造一个真正的创新型企业？
如何激发和保护自下而上的创新活力？
如何推动从传统要素向创新驱动的转型？
如何实现企业持续、全面和系统的创新？
这都是众多企业领导者在寻求企业持续成长和基业长青的道路上不断探索的主题。

首席创新官，作为一种新的创新管理和创新治理模式，将是企业真正走向创新驱动发展和实现创新成功的重要抓手。他已经被国际
上越来越多创新领先企业所实践，成为推动企业走向系统创新的重要机制和核心力量。

本书力求理论和实践相结合，包括：
◎　构建完整的首席创新官知识体系；
◎　提炼创新管理实践中的各种原则、
策略和流程；
◎　辅以大量创新管理实践先行者的经
验与洞察。

让创新领导者既了解如何具体推动创新发展，更懂得其背后的支撑理论和逻辑，这对于促进传统企业管理者快速向创新管理者转变，培养适应企业创新需要的创新领导者大有裨益，也为我国企业的创新驱动转型提供了一个现实路径。 

首席创新官作为一种新的创新管理和创新治理模式，将是企业真正走向创新驱动发展和实现创新成功的重要抓手，已经被国际上越来越多创新领先企业所实践，成为推动企业走向系统创新的重要机制和核心力量。
本书力求理论和实践相结合，内容上构建了完整的首席创新官知识体系；提炼了创新管理实践中的各种原则、策略和流程；总结了大量创新管理实践先行者的经验。本书让读者既了解如何具体推动创新发展，又懂得其背后的支撑理论和逻辑，对于促进传统企业管理者快速向创新管理者转变，培养适应企业创新需要的领导者大有裨益，也为当前我国企业的创新驱动提供了一条现实路径。