从劳动合同法说起--劳动者权益维护读本

本书分两部分，第一部分分别就《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》法律法规的内容，作了专业性的提问与解答，使读者在阅读后，清晰地了解法律的原文内涵，能够迅速地找到切合自身需要的法律法规。第二部分列举了发生在生活中的案例，告诉读者判例是如何处理的，以劳动保障部门为代表的政府部门是如何解决这些问题的，如何运用法律的武器维护自己的权益；用人单位如何正确地执行法律法规，以期达到劳动和用人单位依法办事，共建和谐社会。
本书适合于广大劳动者阅读。

第一章　劳动法合同法问答
　　1　什么是劳动合同？
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
　　2　什么是劳动合同法的立法宗旨？
劳动合同法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
　　3　劳动者的范围？
与中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织建立劳动关系；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者，以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会的成员，都属于劳动者。
　　4　政府提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗
　位安置的困难人员，是否也受劳动合同法调整？
　 地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置困难人员就业而提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
　……