培养了不起男孩的88个好故事

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2013年07月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787563935383
作者:丁艳丽 编著出版社:北京工业大学出版社出版时间:2013年07月 
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    丁艳丽编著的《培养了不起男孩的88个好故事》是从现实中父母教育和培养孩子的过程中出现的问题出发,以指导父母培养了不起的男孩为目的,主要从诚实、自信、宽容、感恩、立志、机遇、交际、自主、意志、胆识、担当11个方面,采用平实易懂的语言,借助于经典的小故事来进行讲解。同时,还针对这些方面提出了可操作性强的方法来帮助父母培养男孩。衷心希望本书能够成为天下父母培养男孩的宝典秘籍!

 
内容简介

     十年树木,百年树人。培养好孩子是一项教育大计,在这个过程中,父母更是责任重大。孩子不仅仅是父母生命的延续,也是父母希望的延续,让自己的男孩了不起是天下父母的希望。
    父母是孩子的第一任教师,深刻影响着孩子早期性格的形成和习惯的养成。为此,丁艳丽编著的《培养了不起男孩的88个好故事》在讲故事之余,更为父母提供了很多切实可行的指导方法,相信一定能为您提供一份帮助。
     阅读《培养了不起男孩的88个好故事》,父母会更加懂得如何培养男孩,如何才能有效地帮助男孩成才,如何才能让男孩走向卓越的人生,从而使男孩的人生更加灿烂辉煌。

目  录
第一章 诚实守信——好男儿一言九鼎
1.韩信的承诺
2.放弃虚假的100分
3.球王戒烟
4.一辆借出的自行车
5.巴伦支和他的伙伴们
6.少校发布的命令
7.一场特殊的考试
8.被拆掉两次的亭子
9.敢跳舞的诚实人
第二章 充满自信——试看天下谁能敌
10.自信是一种力量
11.推开虚掩的门
12.汤姆森的自信罐
在线试读部分章节
7.一场特殊的考试雅利安公司是美国环球广告代理公司。因为业务需要,雅利安公司正准备招聘4名高级职员,担任业务部、发展部主任助理,待遇自不必言。竞争是激烈的,凭着良好的资历和优秀的考试成绩,安东尼荣幸地成为10名复试者中的一员。雅利安公司的人事部主任戴维先生告诉安东尼复试主要是由贝克先生主持。贝克先生是全球闻名的大企业家,从一个报童到美国最大的广告代理公司董事长、总经理,他的经历充满了传奇色彩。并且,他年纪并不是很大,据说只有40岁。听到这个消息,安东尼非常紧张。一连几天,他从口头表达能力、广告业务及穿戴方面都作了精心准备,以便顺利“推销自己”。
复试是单独面试。安东尼一走进小会客厅,坐在沙发正中的一个考官便站起来,安东尼认出来:正是贝克先生。
“是你?你是……”贝克先生激动地说出了安东尼的名字,并且快步走到安东尼面前,紧紧握住了他的双手。
“原来是你!我找你找了很长时间了。”贝克先生一脸的惊喜,激动地转过身对在座的另外几位考官嚷道,“先生们,向你们介绍一下:这位就是救我孩子的那位年轻人。”安东尼的心狂跳起来,还没容得他说话,贝克先生把他拉到他旁边的沙发上坐下,说道:“我划船技术太差了,把孩子掉进了密西西比河中,要不是这位年轻人就麻烦了。真抱歉,当时我只顾看孩子了,也没来得及向你道谢。”安东尼竭力抑制住心跳,抿抿发干的嘴唇,说道:“很抱歉,贝克先生。我以前从未见过您,更没救过您的孩子。”贝克先生又一把拉住安东尼:“你忘记了?4月2 日,密西西比河……肯定是你!我记得你脸上有颗痣。年轻人,你骗不了我的。
”贝克先生一脸的得意。
安东尼站起来:“见克先生,我想您肯定弄错了,我没有救过您的孩子。”安东尼说得很坚决,贝克先生一时愣住了。忽然,他又笑了:“年轻人,我很欣赏你的诚实。我决定:你免试了。”几天后,安东尼幸运地成了雅利安公司的职员。
有一次,安东尼和戴维先生闲聊,他问戴维:“救贝克先生孩子的那位年轻人找到了吗?”“贝克先生的孩子?”戴维先生一时没反应过来,接着他大笑起来,“他的孩子?有7个人因为他的孩子被淘汰了。其实,贝克先生根本没有孩子。”读故事悟道理“做老实人,办老实事,说老实话”是人们崇尚的行为准则,生活中,那些企图依靠吹嘘或欺骗手段争得名利的人,常常会出尽洋相,得不偿失。诚实带给人的不仅是金钱,还有快乐和信任。
大家都赞赏诚实的人,也都希望自己是个诚实的人,可是当这种诚实和自己的眼前利益发生冲突时,我们会做出什么样的选择呢?对别人诚实,同时也对自己诚实,我们会发现这其实才是我们最大的利益和财富!丧失了财富,可以说没丧失什么;但当丧失了品德时,就一切都丧失了。

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