内容简介
员工帮助计划是解决职业心理健康问题的*方案。本书由国际级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的权威教材,更是实践中不可或缺的资源。本书从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何更好地完成工作,提供了该领域最前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。
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作者:(美)理查德(Richard, M. A.)等 主编;王京生,宋国萍,赵然 译出版社:中国轻工业出版社出版时间:2013年10月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2013年10月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787501992546
这是一本具有里程碑意义的著作,它探讨了EAP工作当前面临的问题以及未来发展的趋势,对于EAP工作者和人力资源工作者提升自己的工作能力具有极大的帮助。
北京师范大学心理学院副教授张西超博士热情推荐!
全明星作者阵容,作者均为EAP各领域专家。
对于要把握EAP**进展的从业者来说,对于进修研究生课程和研讨班的学生来说,对于大专院校选修专业课程的本科生来说,对于参加在职培训与继续教育项目的人员来说,本书都是必读之**。
万千心理出品
员工帮助计划是解决职业心理健康问题的*方案。本书由国际级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的权威教材,更是实践中不可或缺的资源。本书从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何更好地完成工作,提供了该领域最前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。
本书在EAP领域有着重要地位,由该领域著名学者经多年精心编著并反复修订而成。它是EAP领域非常权威和全面的一本著作。多年前,我在开始EAP工作时就参考过此书,受益匪浅!今天再次阅读此书,我欣喜地发现作者加入了当今许多重要的热点话题,相信这些与时俱进的内容将对中国EAP的未来发展起到重要推动作用。在此,我要将本书郑重推荐给国内同行阅读。
——北京师范大学心理学院副教授 张西超博士