人身保险与相关法律

教育培训历来是队伍建设的重要途径，是队伍建没的决定性因素，教育培训强则企业竞争能力强。中国人寿要扩火自己在市场上的影响力、号召力，形成别人无法仿效、无法复制、无法抗衡、无法超越的核心竞争力，就必须紧跟时代发展的新变化，适应市场竞争的新格局，不断解放思想、更新观念，牢固树立科学的人才观，大力加强教育培训工作，全力建设一流的队伍，为打造国际一流寿险公司提供坚强有力的人才保证和智力支持。