内容简介
《执行能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者培训能力的培养和提升企业执行能力的建设工作。全书采用“寓言、故事、游戏”三结合的方式,将执行能力的培养细分为计划管理、时间管理、行动能力、解决问题、细节管理、**应变、效率管理、方法管理、团队合作、压力管理共10个方面。同时作者给出了大量的“拿来即用”的培训方案。
《执行能力培训全案(第2版)》适合企业管理者、企业培训师、高校教师等相关人士阅读使用。
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作者:全琳琛编著出版社:人民邮电出版社出版时间:2011年07月
- 版 次:5
- 页 数:
- 字 数:170000
- 印刷时间:2011年07月01日
- 开 本:12k
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787115257772
《执行能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者培训能力的培养和提升企业执行能力的建设工作。全书采用“寓言、故事、游戏”三结合的方式,将执行能力的培养细分为计划管理、时间管理、行动能力、解决问题、细节管理、**应变、效率管理、方法管理、团队合作、压力管理共10个方面。同时作者给出了大量的“拿来即用”的培训方案。
《执行能力培训全案(第2版)》适合企业管理者、企业培训师、高校教师等相关人士阅读使用。