人力资源管理工作细化执行与模板(1CD)

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  • 版 次:1
  • 页 数:376
  • 字 数:200000
  • 印刷时间:2008年04月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787115176080
  • 丛书名:弗布克细化执行与模板系列
作者:孙宗虎,邹晓春 编著出版社:人民邮电出版社出版时间:2008年04月 
内容简介
以目标为导向,以流程为中心,细化执行,通过大量工具和模板将工作落实到位是本书*的特色。本书细化了人力资源规划、组织结构设计、职位说明书的编写、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工日常管理九大项工作,是人力资源管理从业人员开展工作的模板库和范例库。
本书是人力资源管理从业人员开展工作的工具书和细化执行手册,适合人力资源管理从业人员、人力资源管理研究人员、高校人力资源管理专业师生使用。
目  录
第一章 人力资源管理组织设计与岗位工作事项 1
第一节 人力资源管理组织设计与目标分解 3
一、人力资源管理岗位设计模板 3
(一)人力资源部部门职能与责权 3
(二)人力资源管理岗位设计 4
二、人力资源管理各岗位目标分解 5
(一)人力资源部经理目标分解 5
(二)人力资源各岗位目标分解 6
第二节 人力资源各岗位工作事项明细表 7
一、人力资源管理岗位工作事项明细表 7
(一)人力资源总监工作事项明细表 7
(二)人力资源经理工作事项明细表 7
二、招聘岗位工作事项明细表 9
(一)招聘主管工作事项明细表 9

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