管理心理学《第四版》

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  • 版 次:4
  • 页 数:550
  • 字 数:474000
  • 印刷时间:2013年07月01日
  • 开 本:大32开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787309031355
  • 丛书名:大学管理类教材丛书
作者:苏东水 著出版社:复旦大学出版社出版时间:2013年07月 
内容简介

  以人为本,是作者苏东水教授研究东方管理的理论与实践的內核。本书汲取广西方管理学和中国传统管理思想的精华,结合,卜国现代企业在走向市场过程中的实践,不断创新发展,构筑厂有中国特色的管理心理学内容体系。
  全书共分总论,个性心理,管理行为,人群心理和心理测定等五篇共十八章。第四版作者除对原书作了科学和文字性的进一步校改之外,重写了第卜三章、第十四章和第十六章。每章的小结和思考题,适应了广大读者的学习需要。
  本书是以复旦大学出版社“博学”系列冠名出版的系列教材之一。

目  录
第一篇总论
第一章管理心理学的研究对象
第一节什么是管理心理学
一、管理心理学的研究对象
二、管理心理学的研究内容
三、管理心理学的体系结构
第二节为什么要学习管理心理学
一、对推进管理现代化的作用
二、对提高劳动生产率的作用
三、对加强政治思想教育的作用
第三节怎样学习管理心理学
一、要明确这门学科的两种属性
二、要树立以人为中心的管理思想
三、要综合运用各种方法研究人的心理行为

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