基于行为控制的制度设计研究

　　本书在对管理制度的定义和功能进行分析的基础上，提出制度设计应建立在行为控制的基础上的观点，应用全面行为控制理论来研究制度设计。本书的内容主要包括：绪论、行为与制度概述、基于行为控制理论的制度设计和诊断、基于可观测行为控制的制度回报研究、基于部分可观测行为控制的制度回报研究、制度建设的措施等。本书可作为有关院校经济管理及相关专业的本科生及研究生教材，也可供社会公众阅读。

     张文健，1976年6月生，安徽淮北人，管理学博士，淮北师范大学管理学院副教授，人力资源与社会保障系主任。1998年本科毕业于淮北煤炭师范学院计算机系计算机教育专业，获理学学士学位，1998～2000年在淮北教育学院任教，2000～2003年就读于上海理工大学光电学院，获工学硕士学位，2003～2006年就读于上海理大学管理学院，获管理学博士学位，2006年以来在淮北师范大学任教。多年来一直从事行为管理方面的研究，主持或参与多个省部级项目，在《科学学研究》等刊物上公开发表学术论文二十余篇。