一本书说透职场礼仪

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  • 版 次:1
  • 页 数:240
  • 字 数:160000
  • 印刷时间:2011年10月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787801417527
作者:张丽璇 主编出版社:台海出版社出版时间:2011年10月 
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  打造独一无二的职场形象 酝酿精彩睿智的人生蜕变

 
内容简介

  ·礼仪是一种信息,良好的礼仪传递出来的是尊敬、友善和诚挚的感情。在商务场合中,恰当的礼仪能够获得对方的信任与好感,有利于促成你与对方的合作,进而推动你事业的发展。
  ·职场礼仪是构筑良好人际关系的*工具,每一个礼仪细节都有可能影响你的前程和命运,懂得遵守,你才能拥有比别人更多的成功机暹。
  ·在现代职场中,每一个企业员工都必须顺应周围环境,与上司、同事、客户、亲友等“圈内人”建立起稳固而又和谐的人际关系。只有这样,才能确保自己在职场上走得越来越远,路子越来越宽。

目  录
第一章 面试礼仪:如愿走上心仪的岗位
 求职材料的礼仪要求
 面试前的准备工作
 面试时该如何着装
 面试时的妆容选择
 你的时问观念决定未来
 进入面试的第一道印象
 与面试官的第一个照面
 面试时的自我介绍
 面试时自我介绍的禁忌
 无声胜有声的肢体语言
 如何让面试官看重你
 面试中应答与询问的礼仪
 来得漂亮也要走得优雅
在线试读部分章节
  第一章 面试礼仪,求职材料的礼仪要求
一、求职材料编写的基本礼仪要求
1.外观整洁,款式大方
求职材料要说明求职者的身份、学业资历、工作经验、特长爱好等。为达到引起对方注意的目的,就必须做到简洁大方,一目了然。
 2.字体清楚工整
 求职材料的字体一定要工整,不能模糊不清;文字要潇洒大方,字体大小要合理,四周空白,行间距适度,不可过于拥挤,切忌让人看了有杂乱无章之感。
 3.小心谨慎.精心安排
求职材料首先要确保无文字及标点符号的错误,否则会给人以粗心大意、工作不踏实、缺乏诚意、不尊重人的感觉。
4.表述真诚.语句精炼
求职材料要以真诚朴实见长,切忌卖弄文采,要尽量使用简短精炼的词语和句子.避免繁杂冗长。
5.牢记招聘单位的地址和名称
求职材料一般是寄达招聘单位的,招聘单位要在筛选之后才会决定是否通知你进入面试,因此一定要弄清楚自己曾经投递的单位的名称和地址,这就像人与人交往一定要牢记姓名一样,只有这样才能显示出你对招聘方的尊重。为此,招聘者应做到:
(1)投寄求职材料时,信封上单位名称和地址要准确,不写简称,不可涂改,不可有错别字。
(2)整理一下自己曾经投递材料的单位名称和地址。
二、简历写作的基本礼仪要求
1.量体裁衣
用人单位最想知道应聘者可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会。如果有多个目标,最好写上多份不同的简历,注意针对各个单位的特点和要求,突出相应的重点,表明对用人单位的重视和热爱。

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