企业信息系统的深度实施:理论、规律与案例

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  • 印刷时间:2015年08月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787552009705
作者:胡安安出版社:上海社会科学院出版社出版时间:2015年08月 
作者简介

胡安安,本科、硕士、博士均毕业于复旦大学管理学院管理科学与工程专业(信息管理与信息系统方向),获管理学博士,并为复旦大学应用经济学博士后。现任中国浦东干部学教研部教师、复旦大学电子商务研究中心研究员、复旦大学智慧城市研究中心研究员、复旦大学工程硕士项目教师。曾任苏州银行董事会办公室战略研究员。

主持和参与了中国石化、上海烟草、上汽集团、上海宝钢、上海三菱、广州供电局等大型企业的战略规划、组织建设和信息化实施项目,获得上交所董事会秘书任职资格证书。

在国内期刊及国际会议上发表学术论文48篇,参与*、省市级科研学术课题16项,其中国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家863/CIMS课题6项。独立主持*和省级科研课题2项,担任子课题负责人5项。

研究方向:企业信息化战略、互联网时代领导力,智慧城市。
目  录
序言黄丽华1
前言1
第一章导论1
第一节问题的提出1
第二节研究目的与意义3
第三节研究方法与思路5
第四节本书的结构10
本章小结12
第二章主要概念界定与文献综述13
第一节研究概念界定13
第二节文献综述23
第三节对研究现状的探讨47
本章小结48
第三章基于“间断—平衡”理论的组织采纳企业信息系统研究框架49
前  言
前言
伴随着信息技术的不断发展和愈加成熟,现代信息系统在企业中的应用不仅是技术实现过程,更是复杂的社会行为变化过程。本书以信息管理研究领域中的组织采纳相关理论为基础,引入自然科学、社会科学其他领域的理论框架,使用案例研究、调查研究等规范的研究方法,对企业信息系统深度实施过程中的组织采纳规律及其文化因素影响进行了详细研究。

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