阳光心态 第2版

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  • 版 次:2
  • 页 数:202
  • 字 数:
  • 印刷时间:2010年01月01日
  • 开 本:32开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787111285472
  • 丛书名:和谐领导力
作者:吴维库 著出版社:机械工业出版社出版时间:2010年01月 
编辑推荐

阳光心态(第3版)隆重推出!(*受企业欢迎的超级畅销书,前两版累计销量超过60万册!吴维库教授和谐领导力系列)

 

我们公司的员工给《阳光心态》打了100分。(洽洽集团董事长 陈先保)
《阳光心态》精彩、理性、实在、实用。(深圳监察局 杨洪)
《阳光心态》使我学会了如何把工作当做游戏。(眉州东坡集团董事长 王刚)
阳光心态是构建和谐社会的思想基础。(北京市委讲师团副团长 隋喜文)
阳光心态像牛黄解毒片,现在的学问一般都是让我们上火的,阳光心态是让我们降火的。(北京市国税局副局长 胡永进)
我把阳光心态送给妈妈、爸爸、婆婆、公公、奶奶,让他们获得好心情,生活得更开心。(清华大学经管学院 赵燕)
看完这本书你会知道快乐的人为什么快乐,悲观的人为什么悲观!(当当网友)
《阳光心态》的道理都懂,但经常会忘记,需要经常不断的回头看一看!(当当网友)
《阳光心态》告诉我们:不同的事,以不同的心态对待,会有不同的结果。(****网友)

 
内容简介

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例,和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。

作者简介

吴维库,博士,清华大学经济管理学院战略与政策系教授,博士生导师。 1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学,在哈佛商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修。 主要研究与教学领域是“战略

目  录
总序 和谐领导力
推荐序
第2版 序言
第1版 序言
缔造阳光心态的原因
心态营造今天
心态的力量
心态影响身心与事业健康
环境的变化
生命的本质是趋利避害
缔造阳光心态的工具
第一个工具 改变态度
中性理论
是好是坏还不知道呢
在线试读部分章节
缔造阳光心态的工具
第一个工具 改变态度
工作是游戏
请你考虑一下,一项娱乐活动是否对所有在场的人都是休闲?不是的。假如你同朋友唱卡拉0K,你五音不全又音量很大,只有你自己高兴而别人却是痛苦。为你提供服务的人是劳动而不是娱乐。打保龄球时,你是娱乐,但是为你提供服务的人却是劳动。因此,一项娱乐活动不是对所有人都是休闲。根据这个原理,我重新定义工作:把工作当游戏,但是要像小孩游戏那样认真。
回想一下我们的童年,那个时候与小朋友游戏的情景,同成人时我们工作的情景有何异同?小的时候我们做泥球卖给别人,成人时我们做玻璃球卖给别人,美其名日叫出售产品。小的时候我们把纸借给、别人让别人多还几张纸,成人是我们借钱给别人让别人多还些钱,美其名日叫放贷款。虽然形式不同,但是本质是一样的。所以索性把工作理解成游戏,这样自己会变得快乐。
有些娱乐活动是刺激的,但是刺激变成程序就成为单调,还会成为负担。童年的时候贫穷,把饭店叫做馆子,吃饭店叫做“下馆子”,那个时候是天大的奢侈。现在参加宴会反而成了负担,聚会成了应酬,出席饭局成了工作。过去求别人给点吃的,现在是求别人让自己少吃点。
根据我的个人理论,我定义了我个人的宗旨:把教室变成享受的地方而不是受难的地方,把听课变成享受而不是受难,让听到我思想的人获得两个东西——自信和愉悦。
人生有三种:劳动人生,游戏人生,体育人生。
劳动人生只有辛苦没有快乐,游戏人生只有快乐没有痛苦,体育人生是有娱乐有辛苦。
我觉得这些观点对一个人的心态有很大的影响作用。世界上不如意的事情十有八九,如果我们整天为了这些不如意的事情悲观沮丧,找不到活下去的理由,那么整个人生都是一片灰暗。但是一旦我们积极调整心态,看到未来美好的一面,看到眼前我们曾忽略的风景,改变了对事物的看法,我们会活得更加开心,觉得生活更加有意义。
周威刚来到北京的时候,从一名学子成为了一名普通的员工。因为自己的不成熟,心态还没有调整过来,觉得在北京举目无亲,工作也不是特别顺利,所以茫然失措,看不到未来,而且同学朋友还比较少,一个人特别苦闷。
书摘插画
插图

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