领导干部如何识人选人用人管人

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2013年03月01日
  • 开 本:12k
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787801687661
作者:晋化出版社:研究出版出版时间:2013年03月 
内容简介

  《领导干部如何识人选人用人管人》学习贯彻党的十八大精神,深入阐释选拔任用领导干部的原则、程序、方法,从政治体制改革的角度探讨领导干部选拔、任用、管理服务的新理念、新观点,并收录了中央近年来关于领导干部选拔任用的重要文件,具有较强的权威性、参考性和工具性。

作者简介

  晋化,中央党校在职研究生法律专业毕业,高级政工师。现任北京帝恒集团党委书记,并受聘于中共北京市委宣传部、中共北京市委政法委任新闻阅评员。

目  录
第一编 古今资鉴篇
第一章 中国古代官员选拔任用制度沿革
一、世卿世禄制
二、九品中正制
三、察举制
四、征辟制
五、科举制
第二章 西方国家党政官员任用制度
第三章 中国共产党干部任用制度历史发展
一、民主革命时期——集中统一管理
二、新中国成立至1993年——“统包统配”
三、1993年——颁布《国家公务员暂行条例》,推出公务员制度
四、2002年——颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》
五、2005年一颁布《中华人民共和国公务员法》

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