为个性描好色——把握你的职业性格

本书为国家职业资格培训教程的配套辅导用书，每本教程配套一本国家职业资格培训教程配套辅导练习。本职业共分为5本，分别为：《铣工（基础知识）（第2版）》《铣工（初级）（第2版）》《铣工（中级）（第2版）》《铣工（高级）（第2版）》《铣工（技师 高级技师）（第2版）》

索亚?泽奇独创了屡获殊荣的性格分类系统“色商性格系统”，出版《职场色商》（Career Match）等，曾任纽约市政心理类型（the New York Metro Chapter of the Association for Psychological Type）及纽约麦尔斯-布里格斯协会（Myers-Briggs Association of New York）会长，曾服务美林、美国银行、瑞银集团和美国财政部等客户，现居纽约。安?毕度本书合著作者，著有大量出版物，现居康涅狄格州瀑布村。

性格评估对象第 一 章 概述 第 二 章 自我评估测试 第 三 章 如何使用本书快速获得答案 第 四 章 色商性格系统：发展基础与历史 第 五 章 绿色性格人群概况第 六 章 绿色/金色外向性格第 七 章 绿色/金色内向性格第 八 章 绿色/红色外向性格第 九 章 绿色/红色内向性格第 十 章 红色性格人群概况第 十一 章 红色/蓝色外向性格第 十二 章 红色/蓝色内向性格第 十三 章 红色/绿色外向性格第 十四 章 红色/绿色内向性格第 十五 章 蓝色性格人群概况第 十六 章 蓝色/金色外向性格第 十七 章 蓝色/金色内向性格第 十八 章 蓝色/红色外向性格第 十九 章 蓝色/色内向性格第 二十 章 金色性格人群概况第二十一章 金色/蓝色外向性格第二十二章 金色/蓝色内向性格第二十三章 金色/绿色外向性格第二十四章 金色/绿色内向性格第二十五章 适应其他工作环境类型第二十六章 创新途径：基本类型第二十七章 协商补偿第二十八章 代际冲突还是性格冲突？第二十九章 自我指导成功之路