内容简介
融合日美管理精髓,结合中国管理实践,零牌管理书系是十多年来零牌知识体系建设的结晶,是零牌企业客户和**学员的经营实践总结,是三十多年来全球前沿思想和中国本土实践一体化互动的结晶。
零牌管理书系是零牌顾问机构和中国企业的共同平台,作者包括零牌专家团队、中国企业家和企业干部,其中,“跨界,亲子互动文集”还有来自中国新一代青少年的作品。
感怀于十多年来国内企业界对零牌顾问机构的信任和支持,投身国家产业转型和企业蜕变的时代洪流,零牌顾问机构希望在实战培训、管理咨询、全球跨界学习和零牌木元塾的基础上,将零牌管理书系作为另一种途径,与中国企业互动,与中国企业家互动,与广大干部、员工互动,与企业经营管理实践互动。
由怀海涛、赵雅君主编的《践行中国(微案例全球卓越经营管理实践2)/零牌管理书系》收录了组织变革和人力资源开发两大方面的案例文章,主要介绍中国企业的管理实践,其中人力资源开发的内容涵盖领导力、4J技能、人才培养、一线文化和职业发展等。分为水样组织、人力资源开发两部分。
零牌管理书系是零牌顾问机构和中国企业的共同平台,作者包括零牌专家团队、中国企业家和企业干部,其中,“跨界,亲子互动文集”还有来自中国新一代青少年的作品。
感怀于十多年来国内企业界对零牌顾问机构的信任和支持,投身国家产业转型和企业蜕变的时代洪流,零牌顾问机构希望在实战培训、管理咨询、全球跨界学习和零牌木元塾的基础上,将零牌管理书系作为另一种途径,与中国企业互动,与中国企业家互动,与广大干部、员工互动,与企业经营管理实践互动。
由怀海涛、赵雅君主编的《践行中国(微案例全球卓越经营管理实践2)/零牌管理书系》收录了组织变革和人力资源开发两大方面的案例文章,主要介绍中国企业的管理实践,其中人力资源开发的内容涵盖领导力、4J技能、人才培养、一线文化和职业发展等。分为水样组织、人力资源开发两部分。