弹性思维

第一章  不断积累，牢固基础
以学问引导成功
只要想学习，不怕来不及
谦虚是成就的阶梯
火候不到，不要急躁
及时充电，换得坦然
当断则断，抛离恶习
克服心理障碍，大胆学习
不懈努力，持之以恒
学以致用，善于思索与检验
成功没有速成法
心态平稳，功到自然成
第二章  做事踏实，赢得信赖
工作没有打草稿的机会
恪守本分，有始有终
任务分解，坚持不懈
身心投入，自有发现
自知者明，量力而行
敢于挑战，积极进取
行动比语言更响亮
细心是最好的能力
把职业当成事业
尽心尽力，尽职尽责
准备充分，担当重任
第三章  理解团队，融入其中
合作便是天堂
抓住重点，统筹安排
彰显魄力，赢得青睐
迎接竞争，成长中生存
自负是对自己的不负责
做德才兼备的职员
明白自己为何而来
频繁跳槽不等于步步登高
薪酬是价格，能力是价值
既要能干，又要肯干
第四章  洞察先机，果敢行动
先人一步，走得更远
善于发现，把握信息中暗藏的机会
揭开表象，从本质中发现机会
借势登高，与强者携手
居安思危，未雨绸缪
利用优势，把握局势
果断筹资，抓住良机
以政策为导向，顺势而动
第五章  谋定而动，有思路就有出路
要有成就事业的渴望
建立交易环，服务中获利
找到缝隙，自有生存之地
搅动死水，唤起勃勃生机
不图暴利，稳健发展
预测风险，谨慎行事
舍小取大，看重长远利益
意志顽强，迎难而上
设定底限，处之泰然
摆脱权威，打破常规
第六章  整合资源，挖掘“发光点”
以广告打破僵局
用光环引导事业
以创新求得发展
控制成本，积极改良
珍惜成果，提倡节约
宣传全面，打消顾客的顾虑
把同行当成最好的老师
找对盟友，顺畅发展
珍惜时间，争得人前
有的放矢，做好产品和客户定位
第七章  人尽其才，事业更精彩
人才是最宝贵的资本
烈火炼真金，实践出真才
宁缺毋滥，能力为先
做好后盾，后顾无忧事易成
设定任务，放任发挥更有效
慎重撤职，注重培养
人无完人，重其才能
放对位置，划清职责
善用大将，纲举目张
拿出诚意来，留住可用才
站好最后一班岗，出色交出指挥棒
第八章  沟通有术，管理有方
批评不是目的，知错改错即可
给下属表现的机会
善用激励，促进竞争
广纳建议，综合利用
管理有能力，强人也服气
及时肯定下属的成绩
走近员工，融洽气氛
尊重下属，换得尊重
关怀备至，真情难却
雪中送炭，及时支援
不忘老员工，情义最贵重
人人能分红，争当主人翁