企业员工积极前摄行为的类型、维度与激发机制研究

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2014年07月01日
  • 开 本:32开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787310045419
作者:苏磊 著出版社:南开大学出版社出版时间:2014年07月 
内容简介
  由苏磊编著的《企业员工积极前摄行为的类型维度与激发机制研究》为国家自科科学基金项目(71372095)的研究成果,本书作者重点关注企业员工的积极前摄行为,并立足于我国消费金融行业,结合该行业的组织特征与任务属性,合理地运用了扎根理论、德尔菲法与问卷调查等方法,凭借现代统计分析技术,归纳出员工积极前摄行为的类型,提炼出员工积极前摄行为的激发模式与激发策略。
目  录

前言
第一章 绪论
第一节 研究背景与研究问题
第二节 研究目的与研究意义
第三节 研究设计、研究内容与创新点
第二章 相关研究评述与理论依据
第一节 员工行为的被动性与主动性探讨
第二节 员工前摄行为的研究评述
第三节 员工积极前摄行为的内涵界定与理论依据
第三章 员工积极前摄行为类型的归纳与识别
第一节 研究目的、方法与程序
第二节 理论性抽样与资料收集
第三节 三级编码与理论饱和度检验

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