企业人力资源管理师(二级)考试通关习题集

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  • 版 次:1
  • 页 数:239
  • 字 数:358000
  • 印刷时间:2011年09月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787312029172
作者:滕晓华,施晓菊,朱文颖 编出版社:中国科学技术大学出版社出版时间:2011年09月 
内容简介

  本书分“基础知识”和“培训教程”两大篇,所选题目均为历年真题,题目和答案、注释分开,方便读者自测。
  “基础知识”篇按时间逆序编排,即最近考试的真题编在最前面。“培训教程”篇分章编排,方便读者按章练习,共分六章。每章分“理论知识部分”、“专业能力部分”及其参考答案、注释与评分标准。每章内各部分的题目同样按时间逆序编排,且所有题目保留在原试卷中的题号,以便读者有效了解历年试卷的题目变化。各章的“理论知识部分”,每组有选择题(单选和多选)15道,建议10分钟内完成。

目  录
前言
本书使用说明
第一篇 基础知识
 参考答案及注释
第二篇 培训教程
 第一章 人力资源规划
  理论知识部分
  专业能力部分
  理论知识部分的参考答案及注释
  专业能力部分的参考答案及评分标准
 第二章 招聘与配置
  理论知识部分
  专业能力部分
  理论知识部分的参考答案及注释
在线试读部分章节
  2010年5月
  单选
  26.短期企业唯一可变的生产要素是(  )。
  A.生产资料  B.劳动资料  C.资本投入  D.劳动投入
  27.对劳动者而言,物质帮助权主要通过(  )来实现。
  A.社会保险  B.社会保障  C.社会救济  D.薪酬福利
  28.以下不属于劳动保障法的是(  )。
  A.促进就业法  8.社会保险法  C.工作时间法D.劳动福利法
  29.顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括(  )。
  A.顾客购买动机分析  B.市场商品消费结构分析
  C.顾客消费承受能力分析  D.企业产品消费群体分析
  30.教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象属于(  )。
  A.首因效应  B.光环效应  C.投射效应  D.对比效应
  31.以下不属于人力资源特点的是(  )。
  A.时间性  B.主观能动性  c.消费性  D.客观规律性
  多选
  86.年失业率取决于( )。
  A.失业周数  B.失业人数  C.平均失业持续期 D.就业人数

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