POD—艾柯卡

POD产品说明： 1. 本产品为按需印刷（POD）图书，实行先付款，后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后，订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式，单独为您印制该图书，属于定制产品。 2. 按需印刷的图书装帧均为平装书（含原为精装的图书）。由于印刷工艺、彩墨的批次不同，颜色会与老版本略有差异，但通常会比老版本的颜色更准确。原书内容含彩图的，统一变成黑白图，原书含光盘的，统一无法提供光盘。 3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本，因此售价高于原书定2219. 按需印刷的图书，出版社生产 

李·艾柯卡，1924年出生于美国宾夕法尼亚州一个意大利裔家庭。他是美国的汽车业奇才和著名企业家。艾柯卡22岁以推销员的身份加入福特公司，25岁成为地区销售经理，38岁成为福特公司副总裁兼总经理，46岁升为公司总裁。他在福特公司时创下了空前的汽车销售纪录，使公司获得了数十亿美元的利润，他从而成为汽车界的风云人物。

《企业家成长启示录·美国商业偶像人：艾柯卡》：

这个主意听起来还不错，但当他回到办公室时，又产生了另一个念头。“这不行，”他想，“我甚至还不知道，如果没有地毯问题的话，我的奖金应该是多少，我怎能肯定他们把这些都考虑进去了呢？”
日后，它成了艾柯卡和麦克纳马拉谈笑的话题。在那个时候，艾柯卡考虑的不是威望和权力，而只是金钱。
罗伯特·麦克纳马拉在第二次世界大战时是一名空军文职军官，11年前就和他在空军的同事一起来到了福特公司。
他有着非凡的智力和灵敏的反应，艾柯卡说，那是他碰到过的精明的人之一。他是智力的巨人，有着惊人的记事能力，因此学过的东西能记住不忘。麦克纳马拉不仅对现实了如指掌，而且还善于假设。如果你和他交谈，你会觉得他早已考虑过可以料想得到的各种办法和方案的具体细节。
当要进行很大一笔投资的时候，麦克纳马拉就要斟酌各种不同的方案可能造成的后果。和别人不一样，他的脑子里装有十多种不同的计划，而且能一一讲出所有的事实和数据，无须查看他的笔记。
他教导艾柯卡要把自己所有的想法都写下来，“这样你的效率才会高”。他常常教导艾柯卡，他对艾柯卡说：“你过去可以毫无计划地你的推销工作，根本不用提前把什么写下来，但现在不同，我们做的都是大生意，有时甚至达到一亿美元。遇到这种情况，你晚上回家就要把你的想法都写在纸上，如果你写不出来，就说明你还没有真正想好怎样去完成这项工作。”
对艾柯卡来说，这是很宝贵的一课。从那以后，他一直遵循麦克纳马拉的教导，不管什么时候，他手下的人一有了新的主张，他都要他们写下来交给他，他不希望任何人单凭悦耳的声音或是个性魅力就想把主张口头推销给他。