高效能人士的七个习惯:在美国此书影响力仅次于

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  • 版 次:8
  • 页 数:286
  • 字 数:220000
  • 印刷时间:2013年02月01日
  • 开 本:32开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787500649038
作者:史蒂芬·柯维 著,王亦兵 等译出版社:中国青年出版社出版时间:2008年05月 
编辑推荐

  管理经典全新升级版《高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)》

     

被美国学界誉为“思想巨匠”和“具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬?柯维博士,他的集大成之作《高效能人士的七个习惯》已成为中国企事业单位和政府机关必备的经典、著名的一部培训教材;在美国乃至全世界,史蒂芬?柯维的思想和成就,与拿破仑?希尔、戴尔?卡耐基比肩。

柯维的思想为我们揭示了一套让企业和个人永远立于不败之地的致胜法则。在经济环境不断变化的情况下,他的思想给那些快速成长的企业和中国领导者带来了新的启发和人生意义的新感悟。

以《高效能人士的七个习惯》为代表的柯维思想在中国商界引发的波涛暗涌却是一股不可忽视的变革思潮。中国数百万的柯维迷都在通过反复阅读他的著作结成同盟,学习他的思想。客观地说,柯维和他的“七个习惯”正在改变着中国的企业,改变着中国的政府机关,也正在改变着中国的学生和普通的中国人,它的影响力仍在进行中。 

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内容简介
  1989年柯维的《高效能人士的七个习惯》在美国问世,一时掀起了全民阅读和培训的高潮,成为美国企业员工、公务员、军队的装备书,更成为仅次于《圣经》的影响力*的作品。如今它的全球销量已超过2000万册。被福布斯评为“有史以来*影响力的10大管理类书籍之一”。2003年4月,这本书的俄文版在莫斯科上市,总统普京对媒体发表感慨说,“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”。他建议俄罗斯每一个公民都要阅读这本书。 柯维的思想和方法帮助数以百万计的人打造卓有成效的人生。这种卓有成效远远超过了物质的丰裕,更是一种道德人生和幸福人生。他提出的“全面成功才是真正成功”的思想和实践方法给人很大启示和指导:身处多元化的社会,光是事业无往不利,只能算成功了一半。唯有兼顾人生其他层面的圆融和谐,才是全面的成功。
  在柯维众多著作中,“高效能人士的七个习惯”是柯维思想的核心精神。其倡导的七个习惯是:
  1.主动积极:掌握选择的自由,对现实环境积极响应,才是真正对生命负责的人。
  2.以终为始:锁定生命的坐标,掌握真正的使命,凝聚向前的力量,并全力以赴。
  3.要事第一:忙要忙得有意义,辨别事情的轻重缓急,急所当急,是个人管理之钥。
作者简介

  史蒂芬·柯维博士,他是美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”。

在美国乃至全世界,他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威,家庭问题专家,教师,企业组织顾问,在领导管理理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%500强中的75%的企业是他的受教者,ATT、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国知名企业家和管理者也深受其思想的启发。每年,来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。

他是全球为组织和个人提供培训和管理咨询的世界著名机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。

作为9个孩子的父亲,50个孙辈的祖父,柯维博士曾于2003年被授予“*父亲奖”,他将此看成是他此生得到的非常有意义的奖项。

柯维博士的主要成就:

2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为十本有影响力的书之一。

《首席执行官》杂志的调查结果,《高效能人士的7个习惯》是20世纪有影响力的两本书之一。

《高效能人士的第八个习惯》被《观点精要》书摘评为2005年推荐商业书籍。

柯维博士获得全美父亲组织(the National Fatherhood Initiative)的“父亲奖”。

柯维博士是1999年“年度演讲家”。

柯维博士获得锡克教“1998年世界和平大师”。

柯维博士获得全美企业领导力委员会颁发的“终身成就奖”。

柯维博士获得“年度国际企业家奖”。

柯维博士担任光明基金会委员会成员。

柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人兼副主席。

柯维博士获得“托马斯大学勋章”。

20102月,柯维博士成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授,并担任首位在职的领导力委员会主席。

柯维博士被授予12个荣誉博士头衔。


目  录
前言 变化的世界不变的原则
如何善用本书
 第一部分:重新探索自我
  第一章 由内而外全面造就自己
  第二章 七个习惯概论
 第二部分:个人领域的成功:从依赖到独立
  第三章 习惯一
  积极主动———个人愿景的原则
  第四章 习惯二
  以终为始———自我领导的原则
  第五章 习惯三
  要事第一———自我管理的原则
 第三部分:公众领域的成功:从独立到互赖
  第六章 人际关系的本质
前  言
  在正式讨论高效能人士的七个习惯之前,我想建议读者先建立两个新观念,这将使你阅读本书的收益大为增加。
  首先,我建议各位不要对本书等闲视之,大略读过便柬之高阁。当然,你不妨从头到尾浏览一遍,以了解全书梗概。不过我希望在你改进自我的成长过程中,本书能时时与你为伴。本书在编排方式上分成几个循序渐进的章节,便于读者随时参阅并付诸行动。即使你已对书中的原则观念得心应手,还是可以不时翻阅,或许会有更多的体会与收获。
  其次,我建议你改以老师的角色来阅读,除了吸收还要能复述。在阅读过程中,应有心理准备,预计在48小时以内,与人分享或讨论读书心得。
  我相信心态不同,阅读的成效就会两样。比方你知道将要在48小时内,向别人讲解本书提到的产出/产能平衡原则(P/PC balanceprinciple),你的阅读成效定会有所不同。现在你就可以假定今天或明天,要趁记忆犹新之际,把本章最后一节的主旨告诉家人、朋友或同事。然后试着比较一下,感觉有何差别。
  我保证,这种阅读方式可以增强记忆、加深体会、扩大视野,而且会有更强烈的动机去运用本书所讲述的原则。同时,开诚布公地与人分享读书心得,可以改变形象,赢得友谊,甚至为你带来一群实践七个习惯的同伴。
  你将收获什么
媒体评论
  全球金牌畅销书,美国成年人*影响力的书!美国政府机关公务员装备书!美国公司员工装备书!美国军队官兵装备书!
  俄罗斯应该出现史蒂芬?柯维这样伟大的思想家,建议每一位俄罗斯公民都应该阅读《高效能人士的七个习惯》。
  ——俄罗斯总理 普京
  《高效能人士的七个习惯》是一本非常好的书。
  ——李开复
  《高效能人士的七个习惯》是一本能改变你命运的奇书。
  ——世界管理学大师《追求卓越》作者 汤姆?彼得斯
  自从1996年将《高效能人士的七个习惯》引进摩托罗以来,数千名员工参加过该培训,从而改变了他们的思维方式和做事方法,对摩托罗拉在中国的发展和成功起了重要作用。现在该课程依然是摩托罗拉领导力发展项目的常设课程。
在线试读部分章节
  习惯一 积极主动
  ———个人愿景的原则
  人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅,而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。
  
  最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。
  ———亨利?戴维?梭罗(Henry David Thoreau)
  美国文学家及哲学家HABIT 1
  Be Proactive
  读这本书的时候请试着跳出自我的框框,把意识转移到屋子的某个角落,然后用心客观地审视自己,你能站在旁观者的角度来观察自己吗?你能描述现在的心情吗?你现在精神状态如何?再想一想你的头脑是怎样工作的,它反应灵敏吗?是不是正在为这个心理实验的目的而疑惑?
  以上都是人类特有的精神活动,而动物则缺乏这种自我意识的能力,即思考自己的思维过程的能力。人之所以能成为万物之灵,一代又一代地不断实现重大进步,关键就在于此。这也是我们能从自己和他人的经验中吸取教训,培养和改善自身习性的根本原因。
  凭借自觉意识, 我们可以客观检讨我们是如何“看待”自己———也就是我们的“自我思维”。所有正确有益的观念都必须以这种“自我思维”为基础,它影响我们的行为态度以及如何看待别人,可说是一张属于个人的人性本质地图。有了这种认识之后,将心比心,我们也就不难体会他人的想法。否则难免会以己之心度人之意,以至于表错情会错意。幸好人类独有的自我意识,使我们能够检讨自己的自我思维究竟确实发自内在,还是来自社会的制约与环境的影响。
  扩大影响圈
  令人鼓舞的是,在对环境选择回应方式的同时,我们对环境的影响力也得到增强。这就像一个化学方程式,改变其中的某一部分,其结果就会跟着改变。
  几年前我曾为一家公司提供服务,其总裁被公认为精力旺盛,目光敏锐,能洞悉行业发展趋势,但是他在管理方面却独断专行,对部属总是颐指气使。

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