管理心理学大师的人格魅力与创新思想

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  • 版 次:1
  • 页 数:327
  • 字 数:306000
  • 印刷时间:2010年08月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787500487951
  • 丛书名:走近西方心理学大师丛书
作者:熊哲宏 主编出版社:中国社会科学出版社出版时间:2010年08月 
内容简介
也许你是一名当下全球金融危机冲击下的应届大学生,正在跃跃欲试地准备自主创业,却苦于对管理茫然不知所措;也许你是一名企业员工,多么渴望在管理层一展身手,可是你所熟悉的管理心理学理论还不及你熟悉的偶像剧情节那么多;也许你已经是一名企业的部门经理,却正在困惑于怎样才能把“职业经理人”做到极致;也许你早已是一个功名显赫的董事长或CEO,可眼下正在为外界变幻莫测的市场环境和竞争状态使你的企业生存面临新的危机而苦恼不堪……
 正是为了满足我国管理界各方人士的迫切需要,我们给大家介绍25位大师级的管理心理学家,为你排忧解难,为你的管理人生导航。本书在“20世纪管理心理学五大观念变革”的逻辑主线统领下,就西方管理心理学大师的成长历程、人格特点与人格魅力、管理思想的倾向与风格、经典管理成功案例,以及杰出贡献和历史地位,进行了全方位的介绍。
  请你悠闲地坐下来,捧一杯清茶,放松一下神经,然后,再细细地品味、慢慢地感悟、静静地沉思……但愿本书能够伴随你成长为中国新一代的管理巨擘或21世纪的管理心理学大师!
作者简介
熊哲宏,男,1958年生,心理学博士,华东师范大学心理学系教授,博士生导师。现主持*科研项目两项、省部级科研项目两项。已出版学术著作和译著十余部。近期主要学术著作:《心灵深处的王国——弗洛伊德的精神分析学》(1999,台湾版,2000),《皮亚杰理论与康德先天范
目  录
主编序言20世纪管理心理学的五大观念变革
科学管理理论学派大师
 法约尔:“一般管理理论”的奠基者
 埃默森:效率的大祭司
 斯科特:人事选拔之先驱
 斯隆:汽车发展史上的传奇
行为管理学派大师
 利克特:阳光下暖暖的书
 斯金纳:基于“操作性条件作用”的激励理论
人际关系学派大师
 甘特:管理学家中的人本主义者
 布里格斯和麦尔斯:16种“性格类型”测试量表
 梅奥:“人际关系学说之父”
 麦克莱兰德:动机激励理论的巨匠

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