内容简介
本书是肖教授致力于提高中国在组织行为及人员管理方面的教育及研究水准的结晶,包含了大量的问卷、小案例研究以及情景测验,用于测试被测者在组织和人员管理方面的心理特征及行为模式。
全书比较全面地介绍了国外行为科学家设计的各种问卷调查表和测验调查方法。问卷全部来自国外公开出版的各种组织行为学和管理学相关著作。其中很多量表均是国外学者长期研究并在实践中反复验证过的“工具”,这些问卷形式多样、内容新颖。本书大多数问卷均附有“答案”,可供练习时参考。
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作者:肖余春 编出版社:浙江工商大学出版社出版时间:2010年12月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2010年12月01日
- 开 本:大32开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787811402537
本书是肖教授致力于提高中国在组织行为及人员管理方面的教育及研究水准的结晶,包含了大量的问卷、小案例研究以及情景测验,用于测试被测者在组织和人员管理方面的心理特征及行为模式。
全书比较全面地介绍了国外行为科学家设计的各种问卷调查表和测验调查方法。问卷全部来自国外公开出版的各种组织行为学和管理学相关著作。其中很多量表均是国外学者长期研究并在实践中反复验证过的“工具”,这些问卷形式多样、内容新颖。本书大多数问卷均附有“答案”,可供练习时参考。