组织行为的调查与测量

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2010年12月01日
  • 开 本:大32开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787811402537
作者:肖余春 编出版社:浙江工商大学出版社出版时间:2010年12月 
内容简介

  本书是肖教授致力于提高中国在组织行为及人员管理方面的教育及研究水准的结晶,包含了大量的问卷、小案例研究以及情景测验,用于测试被测者在组织和人员管理方面的心理特征及行为模式。
  全书比较全面地介绍了国外行为科学家设计的各种问卷调查表和测验调查方法。问卷全部来自国外公开出版的各种组织行为学和管理学相关著作。其中很多量表均是国外学者长期研究并在实践中反复验证过的“工具”,这些问卷形式多样、内容新颖。本书大多数问卷均附有“答案”,可供练习时参考。

目  录
第一章 组织行为学概论
 一、概念
 二、测试
  (一)管理者技能测试
  (二)管理能力测验
  (三)你准备好成为一名21世纪的管理者了吗
  (四)领导能力测验
  (五)适应能力测验
  (六)目标设定测试
  (七)技术测试
  (八)升职测试
  (九)国际化工作契合度测试
  (十)你准备好在另一种文化背景下生活和工作了吗
  (十一)电脑是否被有效利用

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