反歧视法原理

　　歧视是社会的一种恶，这一点已经得到中国社会的普通共识，中国现实社会歧视现象非常严重也得到社会的普遍共识，但反歧视的立法和制度却显得力不从心、弱不敌强，这让人焦虑和担忧！为改善这一局面稍做贡献，李薇薇特意编写了《反歧视法原理》一书。全书共分八章，内容包括：绪论，歧视与平等，歧视与尊严，歧视法律概念的演进，歧视的举证责任，种族歧视，性别歧视，残疾歧视。

　　李薇薇
　　青岛市人。西北玫法大学法学硕士、澳大利亚新南威尔士大学(UNSw)法学硕士。现任深圳大学法学院教授、深圳大学港澳基本法研究中心研究员。长期从事国际法、国际人权法和反歧视法的教学和研究。曾赴挪威奧斯陆大学人权研究中心、瑞典隆德大学人权与人道主义研究所、加拿大渥太华大学、多伦多大学做访问学者。独立或参与完成的著作有：《禁止就业歧视：国际标准和国内实践》、《人权法学》、《反歧视——中国的法律与实践》；主要论文曾发表于：《政法论坛》、幟律科学》、《法学评论》、《环球法律评论》、《法学杂志》等法学核心学术期刊。