领导干部每天读点心理学

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2012年10月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787506489263
作者:王磊荣 编著出版社:中国纺织出版社出版时间:2012年10月 
编辑推荐

  成功的管理者懂得从了解人心开始,成功的管理者懂得做好沟通工作,成功的管理者懂得凡事想在员工之前。看透员工心思,了解员工需求,才能提高管理效率。

 
内容简介

  “得人心者得天下”,领导干部若想成为一名成功的领导者,就要有看透人心、解读人心的本领。每天学点心理学,提升识人读心的能力,消除下属对自己的距离感,拉近双方距离,凝聚团队力量,这样才能成为令人信服的领导者。本书站在领导者的角度,揣摩下属心理,从而实施有效的管理策略。丰富翔实的职场案例,更容易将读者带入其中,令领导从自身的视角看到职场中运用管理心理学的必要。本书从掌控全局、分析本质、听话听音、修炼内心、挖掘人心、知人善用、有效沟通等多个方面解读领导应掌握的管理心理学的奥秘。帮领导提升管理能力,高效执行管理决策。

作者简介

  作者对经济管理、心理学等有精深的研究,发表过多篇学术论文、论著。

目  录
第1章管理密钥,懂心理的领导者能掌控全局
 深谙心理学,才能成为管理高手
 同仁法则:公司是家,员工是主人
 手表定律:要让员工跟随你,保持一致
 权威效应:用影响力激发员工的无限潜能
 曼狄诺定律:微笑可以换取黄金
 波特定律:用宽容的心去包容员工
 蓝斯登定律:每个人都渴望快乐地工作
第2章由表及里,领导要透过现象分析其本质
 服饰特点往往展现下属的性格特点
 不被“光环效应”所蒙蔽,看人要全方位
 通过习惯性动作,看出他人的个性
 小小细节透露下属的心思
 通过色彩判断他人

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