内容简介
一股一票与一人一票仅一字之差，却体现了公司控制权分配方式的核心差异。美国和欧洲公司选择不同的公司发展战略，走上不同的发展道路，即美国公司采取一体化模式，欧洲国家采取卡特尔模式，与此息息相关。可见，公司控制权的配置并没有受到应有的注意，更谈不上深入研究。本书以公司控制权配置为红线，利用丰富的实证资料，研究和探索各种公司控制权配置模式及其经济绩效，并试图探寻增强各种公司控制机制有效性的途径。本书包括以下几篇，所有权与控制权配置篇：透过所有权与控制权的非对称关系，发现所有权与控制权相分分离的奥秘，并将的有权与控制权的四种非对称关系模型化。金融市场与控制权配置篇：以证券市场所起的作用而论，可将公司控制模式区分为英美国家的市场型控制机制下，公司股份流通性大，控制权市场非常活跃，易于及时退出衰退行业，但眼前利益可能牺牲公司长远发展目标。权力结构再造与控制权配置篇：股东大会和董事会是股东对公司进行直接或间接控制的法定机关，许多欧洲大陆国家还通过董事会或监事会，实行职工参与制。透明度与控制机制篇：无论是市场型控制机制，还是关系型控制机制，其有效运行均需要有准确可靠的信息，需要公司治理结构和经营管理信息高度透明化。