敬业工作为了谁 敬业才能有事业

     什么是敬业？敬业工作为了谁？是为老板还是为了薪水？身在职场，许多人都会考虑这些问题。 贺洢轩编著的《敬业工作为了谁(敬业才能有事业)》从敬业工作为了谁、尊敬工作，你才能成为工作的拥有者、敬业是一种觉悟，让敬业沉淀到人格中等十章节进行了讲述。本书给供相关人员参考阅读。

     敬业可以改变命运，敬业的人总是能够获得成功，正如恩格斯所言：“ 谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。”因为敬业工作可以提高能力，造就品牌，这样的人永远都是公司的核心人物，永远能够在平凡的岗位上创造不平凡的价值。 《敬业工作为了谁(敬业才能有事业)》共十章节，内容包括敬业工作为了谁、尊敬工作，你才能成为工作的拥有者、敬业是一种觉悟，让敬业沉淀到人格中、敬业改变态度，成功从敬业开始等。 《敬业工作为了谁(敬业才能有事业)》由贺洢轩编著。

第一章 敬业工作为了谁
 我们在为谁敬业工作
 只为工资工作是自降身价
 努力工作辛苦，不努力工作更辛苦
 敬业的人为公司工作，为自己打拼
 敬业是一种心安，不需要任何理由
第二章 尊敬工作，你才能成为工作的拥有者
 尊敬工作，才能真正拥有工作
 想受人尊敬，首先要尊敬自己的工作
 做好本职工作，就是人生的成功
 心怀敬业，每一份工作都是机遇
 敬业工作，职业就会成为事业
第三章 敬业是一种觉悟，让敬业沉淀到人格中
 提升觉悟，以敬业体现人格
 专心致志，心无旁骛即是敬业
 脚踏实地，敬业要实干
 心怀诚敬，敬业也要内外一致
 敬业改变工作体验
 自动自发，敬业的人不需要监督和逼迫
第四章 敬业改变态度，成功从敬业开始
 敬业是一种工作态度，更是一种人生态度
 你可以没有背景，但不能没有敬业精神
 想要进入优秀的公司，自己首先要优秀起来
 敬业的人会把成功吸引到身边
 敬业点燃工作激情，激发无限潜能
第五章 敬业提升能力，从人才到人物
 敬业是一种精神，更是一种能力
 敬业提升能力，而能力是干出来的
 敬业工作，你才能成为核心人物
 敬业是个人品牌的核心要素
 你是公司的人力资本，还是人力成本
第六章 敬业爱岗。在岗位上成就自己
 最大化自己的岗位价值
 想要工作出色，须先爱岗敬业
 岗位是敬业的舞台，爱岗才能成就自己
 岗位是大学，在工作中学习和成长
 没有平凡的岗位，只有不敬业的员工
第七章 爱企如己，与你的企业合二为一
 与公司同呼吸、共命运
 认同公司理念，让自己成为“公司人”
 适应企业发展，拓展个人“价值生命周期”
 企业成功了，自己也就成功了
 把公司看成自己，爱企如爱己
第八章 敬业决定品质，让工作成为个人品牌
 敬业是一种标准和价值取向
 用脑只能称职，用心才能卓越
 知道不如做到，要做就要做到最好
 敬业的心，创造完美的果
 拒绝平庸，让工作尽善尽美
第九章 敬业工作，与公司分享成长
 用行动带动业绩，用结果成就敬业
 实力赢得自尊，有业绩才会受尊重
 业绩不是敬业的目的，而是相伴随的结果
 心态可以放低，但业绩不能放低
 做业绩的贡献者，不做业绩的破坏者
第十章 敬业工作，付出汗水收获幸福
 敬业，让工作成为快乐旅行
 工作诠释价值，敬业的人生更精彩
 敬业工作，奉献自我才能成就自我
 工作越敬业，幸福越靠近
 敬业的收获：乐业、爱业和立业
 我们在为谁敬业工作