内容简介
本书是以权力因素与非权力因素为主线,展开对领导者为什么不能成功地领导的分析。
全书分为三部分。
第一部分主要是对一些基本范畴进行界定,并对领导机制进行探索。对一些基本概念加以界定,是一项比较繁琐然而又是意义十分重大的工作,它为整个研究奠定基础。出于一些争论比较大、分歧比较多的概念,作者将尽量吸收众家之长,同时又必须与现实相连,避免为概念而概念的玄虚之谈。在领导机制的探索中,作者坚持认为,虽然在具体的领导活动中每个人的领导方式各不相同,但基本步骤应是有规律可寻的,只不过具体领导过程重点有所不同。当然,领导过程的每一步都很重要,任何一步的失误,都有可能导致领导的失效。
第二部分主要分析领导失效的权力诱因。虽然在领导与权力的关系问题上学术界存在巨大的分歧,但领导必须以权力为基础是不容置疑的事实,本书全面阐述权力的不源,权力的类型,各种类型的权力对领导失效的影响等。
全书分为三部分。
第一部分主要是对一些基本范畴进行界定,并对领导机制进行探索。对一些基本概念加以界定,是一项比较繁琐然而又是意义十分重大的工作,它为整个研究奠定基础。出于一些争论比较大、分歧比较多的概念,作者将尽量吸收众家之长,同时又必须与现实相连,避免为概念而概念的玄虚之谈。在领导机制的探索中,作者坚持认为,虽然在具体的领导活动中每个人的领导方式各不相同,但基本步骤应是有规律可寻的,只不过具体领导过程重点有所不同。当然,领导过程的每一步都很重要,任何一步的失误,都有可能导致领导的失效。
第二部分主要分析领导失效的权力诱因。虽然在领导与权力的关系问题上学术界存在巨大的分歧,但领导必须以权力为基础是不容置疑的事实,本书全面阐述权力的不源,权力的类型,各种类型的权力对领导失效的影响等。