别让"但是"毁了你

　　但是=别人夸你无数个优点后，接下去要说的*致命的弱点。
　　但是＝别人能看到，你自己却意识不到的短板！
　　99个优点，会因1个缺点而变得一文不值，
　　因为别人永远用你**的缺点来评价你！
　　所以，
　　别人怎么看待你比你的自我感觉更重要。因为别人看待你的方式决定了你的位置。
　　超越你的缺点比发挥你的长处更紧要。人的长处自然而然就能发挥，而确认自己的缺点却需要勇气和智慧。
　　你的优缺点都会通过你的行为表露无遗。你的薪资和职位，就是你对自己职场行为掌控的结果和直接表现。
　　加薪升职有法可循。只要你懂得了哪些事需要多做，哪些事需要少做，哪些事需要一直做，哪些事你永远都不要做，那么，你自然能得偿所愿，快速晋升和大展宏图。 

　　本书帮助你发现那些拉你后腿的“但是”——无论这些“但是”来自缺乏工作技能、无法专注投入，还是个性问题。
　　作者利用简易实用的方法，协助你检视、了解、管理你的弱点，最重要的是学习如何掌控并超越它们。如果你能够将“但是”赶走，或者至少将其减少，将会使他人对你的看法大大改善，使你的事业和人生向好的方向转变。你会得到的是：更高的职务、更高的工资和更多的满足感。
　　这本书也会让公司经理人或老板获益，让他们有能力协助员工发觉自己的弱点，学习如何直接、坦诚地表达别人需要和应得的响应。

　　约瑟夫·阿瑟比：摩根资产管理旗下全球实质资产集团的总经理和CEO。他带领一个超过400位投资者的国际团队，投资和管理市价近6千亿的不动产、公共建设和海洋事业，投资标的横跨全美、欧洲、亚洲和澳大利亚。他自哈佛大学经济系毕业后，又取得了纽约大学史腾商学院的财经企管硕士学位。?
　　罗伯特·阿瑟比：国际生技医药大厂安进公司肿瘤事业部的副总裁和总经理，曾创造了超过50亿的年收入；在此之前，他担任安进美国总公司肿瘤销售团队的副总裁，带领超过500位的销售代表。他自维吉尼亚大学经济系毕业后，取得了哈佛大学企管硕士学位。