内容简介
《管理者的修养与魅力》简介:作为管理者,身在职场,面对下属、同事和上司,自然也要有其魅力表现。因为所处的位置,面对的对象有相似之处,所以,有些魅力表现是管理者所共有的。 陈默编著的《管理者的修养与魅力》的阅读对象不局限于党政、企业高层管理者,哪怕是个只管五六个人的小中层的管理者,若要提高绩效水平,也需要具备卓越的智慧和魅力。没有非凡的智慧与魅力,又怎么能够得到上司的支持,赢得下属的喜欢、同事的佩服呢?
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作者:陈墨 编著出版社:延边大学出版社出版时间:2012年01月
- 版 次:1
- 页 数:261
- 字 数:250000
- 印刷时间:2012年01月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787563444434
处理人和人关系时,要有政治家的度量,要胸怀宽阔,豁达大度,这才聪明。 遇到尖锐矛盾、复杂问题时,要总揽全局,从政治上考虑,冷静的处理,不冒失、不斗气。 现在,来看看管理者的魅力到底是怎么一回事吧,相信陈默编著的《管理者的修养与魅力》所述的一些观念,将会对你的管理工作有所帮助。
《管理者的修养与魅力》简介:作为管理者,身在职场,面对下属、同事和上司,自然也要有其魅力表现。因为所处的位置,面对的对象有相似之处,所以,有些魅力表现是管理者所共有的。 陈默编著的《管理者的修养与魅力》的阅读对象不局限于党政、企业高层管理者,哪怕是个只管五六个人的小中层的管理者,若要提高绩效水平,也需要具备卓越的智慧和魅力。没有非凡的智慧与魅力,又怎么能够得到上司的支持,赢得下属的喜欢、同事的佩服呢?