改革干部教育:创新党校工作

党校是党委的重要部门，是党培养干部的学校，党校姓党。这种定位，既是党校工作的基本遵循，也是党委、政府如何对待党校和党校工作的基本规定。在市场经济条件下，愈是涉及全局涉及长远的基础性、战略性工作，愈是容易在具体落实中被忽视被轻视，而任何重要的工作如果只被抽象地重视，最终都会落空。因此，党委政府应该从战略高度重视党校工作，让全局和长远重要的东西在局部和眼前也重要起来，让劳作于全局和长远的人们在现实中能得到奖赏和激励。建议各级党委按照中央规定把党校列入党委部门的序列，使党校在党委的总体工作格局中存在和活动。党委要定期研究党校工作，将党校工作列入党委工作考核内容。领导干部到党校作报告要形成制度。党委领导同志下基层调研时到党校看看。各级政府将党校基础设施建设列入基本建设重点项目计划予以保证。财政按照“党委重要部门”预算党校公用经费，按中央规定的专项经费预算党校业务经费。加强中央党校对地方党校、上级党校对下级党校的领导和指导，建立党校系统自己的学历、学位体系，形成党校新的优势。党校人要增强光荣感、责任感，忠诚敬业，奋发进取，以作为求地位。
高彦明同志撰写的《改革干部教育 创新党校工作》一书，比较全面地论述了干部教育及党校工作的问题，特别是针对目前党校发展中出现的一些矛盾和问题提出许多见解，比如，创新教学布局、改革教学方法、改进培训模式、增强学员党性锻炼及推进党校后勤服务市场化的问题等。

一　大规模培训干部，大幅度提高干部素质
　　一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀的领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。当今世界综合国力的竞争，从根本上说，是人才数量和质量的竞争，特别是各国执政党的执政人才、执政水平的竞争。全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，切实把经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道，开创社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的新局面，必须大力实施人才强国战略，充分发挥干部教育培训工作的战略性、基础性作用。党校作为党培养干部的主渠道、主阵地，在干部教育培训中更具有不可替代的作用。
以胡锦涛同志为总书记的党中央始终坚持高举旗帜、继往开来、与时俱进，在奋力开创中国特色社会主义事业新局面的同时，进一步开拓了马克思主义中国化的新境界。按照党的理论创新每推进一步，理论武装就要更进一步的要求，坚持把马克思主义中国化的最新成果武装全党作为加强党的思想建设的根本任务。党的十七大明确提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务。因此，我们要认真落实胡锦涛总书记“联系实际创新路，加强培训求实效”的指示精神，切实增强大局意识、政治意识、忧患意识、责任意识和改革意识，放开视野办教育，集中力量抓培训，不断开创党校干部教育的新局面。
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