山东省大学生创业及其保障机制研究

 在“大众创业”浪潮的推动下，大学生群体以其独特的创新精神、相对的年龄优势、较高的文化素质迅速成为创业浪潮中一股新鲜且强有力的主体。但是，与大学生的创业热情形成对比的是我国不太完善的大学生创业保障机制。完善大学生创业保障机制，不仅能减少大学生的后顾之忧，而且能带动更多有创业意愿的大学生投入到创业实践中。

 在大学生就业形势日益严峻的现实背景下，大力支持大学生自主创业不失为解决当下就业问题的有效方法。本书以山东省大学生创业情况的调查为突破口，利用问卷调查法和访谈法，进一步探讨了大学生创业保障体系和大学生创业意愿相关性的研究，既深化了我国关于大学生创业的理论内涵，又对我国建立健全创业保障机制进而促进大学生创业提供了数据支撑和可操作性政策建议。

王莹，女，1970年生，毕业于山东大学，获文学硕士学位。山东省人力资源社会保障科学研究院院长。曾主持多项省部级课题研究项目。

于真真，女，1982年生，毕业于山东大学，获管理学硕士学位。山东省人力资源社会保障科学研究院助理研究员。曾参与多项省部级课题研究项目。

张杰，男，1984年生，毕业于中国农业大学，获管理学硕士学位。山东省人力资源社会保障科学研究院助理研究员。曾参与多项省部级课题研究项目。

山东省是全国第二人口大省，同时也是高校毕业生大省，就业问题成为关系到每一个山东学子的切身利益。鼓励和支持大学生创业不仅能解决个人的就业问题，还能为其他人提供就业机会，同时为社会创造价值和财富。但是我国大学生创业人数总体偏少，这与我国缺少创新文化的大环境有关，也与大学生创业理想、素质能力等个人内在因素有关，但更与我国针对大学生创业的保障机制不健全有关。完善大学生创业保障机制，有利于减少大学生的后顾之忧，带动更多有创业意愿的大学生投入创业实践中，有利于提高创业活动的质量。

大学生作为一个具有较高文化素质的群体，其具有独特的创新精神和相对的年龄优势，传统的单一的就业渠道越来越难满足当代大学生多样化的就业需求。很多大学生不愿意受人约束、追求更加自由的生活和工作。再加上比尔盖茨、乔布斯、扎克伯格、马云、马化腾、张朝阳等明星创业人物的经历给当代大学生带来了很大的示范效应。在这样的背景下，自主创业作为一种新型的就业渠道，其灵活多样的就业形式和当代大学生追求自由的特点正好契合。大学生通过创业主动拓宽其就业渠道，从而更好地实现自我价值。