企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）——企业法律与管理实务操作系列（为您提供人力资源管理最新最实用法律政策及风险提示，助您及时准确有效找到最需要的法律依据及操作指引！含京沪苏浙粤等地方规定）

　　《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》帮助您及时、准确、有效的找到*需要的法律依据及操作指引《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》为您提供人力资源管理相关***实用的法律政策及风险提示。
　　文本权威全面系统综合配套检索便捷操作性强。
　　全面法律指引：收录法律政策518个，含京沪苏浙粤等地方规定；
　　实用操作解读：附以导读和要点解读，关注HR重点、疑难问题；
　　HR风险全提示：人事风险管理全方略，争议防范处理深度分析。

　　《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》由具备人力资源实战经验与劳动管理咨询背景的首席劳资问题专家、知名国际人力资源顾问、劳动法专业律师吴立宏领衔主编，高校学者、专业律师、资深HR、仲裁人员以及人力资源和社会保障部门人员共同携手编著。《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》按照人力资源管理的基本模块，共分17章。《企业法律与管理实务操作系列：企业人力资源管理法规政策实用全书（含地方规定）》收录了与HR日常人事管理工作紧密相关的劳动法律、法规、部门规章等规范性文件，是广大HR工作者、企业法务人员在人事管理、劳动争议处理过程中有益且必要的操作工具。

　　吴立宏，劳动法与劳动关系管理专家、高级企业管理顾问、资深入力资源管理者、大学客座教授、HR讲师。弘信华安管理咨询（北京）有限公司首席合伙人、北京观道律师事务所人事法务部主任、人事劳动争议网人事法务顾问、首席劳资问题专家、《人事法务顾问》总编。
　　曾多次参与政府机构劳动立法课题研究，并常年担任公司、机关等单位的法律顾问、人事顾问及人事法务顾问，具有丰富的人事劳动、裁员设计、知产商密、合同纠纷、股权激励、企业风险、高管管控等方面的法律实践经验，尤其擅长人事劳动问题管理及企业法律风险防范方面的实务操作。
　　研究方向：劳动法学、经济法学、公司并购、股权激励、商务合同、员工关系、高管管控、招聘配置、绩效管理、薪酬设计。
　　代表作品：《人力资源管理职位实训教程》《企业人力资源法律实务应用全书》《企业劳务派遣管理与法律实务操作应用全书》《改革政府》《共赢时代》等。