小狗钱钱的卓越领导术:让领导和用人回归简单

当前位置:首页 > 管理 > 一般管理学 > 小狗钱钱的卓越领导术:让领导和用人回归简单

  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2015年08月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787111506676
作者:(德)鲍里斯格荣多(Grundl, B.)、博多舍费尔(Bodo Schfer) 著,周欣 译出版社:机械工业出版社出版时间:2015年08月 
编辑推荐

*简单有效的领导

是激发员工的效率商

让企业不受用人换人的影响


 
内容简介

一个被所有员工敬仰和追随的领导者离开领导岗位后,公司会发生什么?

格鲁伯公司的老大离开之后,公司和员工均陷入了低谷,老大回来搞清楚了状况后对公司领导层说,他们的EQ下降了。EQ在这里的意思是效率商。效率商决定了一个人的效率高低,他是否可以完成自己需要完成的事,他是否能够达到自己预定的目标。如果一个人做事效率不高,原因就在于缺乏领导力。

领导力决定了生活的成败,也决定了这家公司的命运。

老大将会请一位高层老总来管理公司,这个人可以引入一套领导系统,这套系统发挥作用时不受所用人的影响,而且不管打算做什么都可以达成。

这个系统便是简单领导系统。

作者简介

鲍里斯·格荣多

写下了作为领导专家的辉煌事业篇章,尽管他曾经遭受命运的剧烈冲击。这位引人入胜的演讲人堪称欧洲的精英培训师,他的格荣多领导学院使企业能够正确履行其领导责任,在系统的人力发展领域,该学院比大多数的管理学院都走得更远。

博多·舍费尔

1960910日出生在德国科隆,是德国著名的投资家、企业家、演说家以及畅销书作家。他已经帮助欧洲成千上万的人在个人财务问题上取得了巨大的进步,成为欧洲第一理财大师,拥有“欧洲巴菲特”和“欧洲第一金钱教练”的美誉。

目  录
译者序

作者简介
初步说明
第一部分 路易斯伯格的故事
第1章 初遇
第2章 事故
第3章 “领导人圆桌会议”
第4章 3×5
第二部分 简单领导—系统
第5章 五项职责
第6章 为什么动力必须从内部来
第7章 系统的价值
第8章 何时开始,如何开始
前  言
  ◆译者序◆
  “系统”是本书的关键词,我们需要系统。
  有人说,难道“简单”不是关键词吗?我想要的是简单。这不矛盾,系统有序地对企业和团体进行领导,才会简单。“秩序”是德国人所擅长的,这是一个井井有条的国家,也确实创造了高效、整洁的社会环境。相比观察我们的周围,确实需要在一些事情上更多地系统化,有秩序地进行,而不是把一切交给偶然性、随意性,并且打着旗号说:“别搞得那么复杂,想太多,简单点儿多好。”岂不知缺乏规矩和章法的随性、随心而为,带来的混乱和麻烦,其后果常常是始料未及的。正如法律的存在不会约束自由,而是保障多数人的自由一样,系统对于简单有效地做领导也是必要的手段和保障。

 小狗钱钱的卓越领导术:让领导和用人回归简单下载



发布书评

 
 

 

PDF图书网 

PDF图书网 @ 2017