内容简介
精选著名企业的绩效奖励方案做范本,让你即学即用。传授制订绩效奖励方案的方法,真知灼见,不可多得。提供卓有成效的管理工具,帮助企业提升组织和个人绩效。创立行为塑造学派的绩效管理理论,财经院校学生必读。《如何制订绩效奖励方案》作者时光根据自己多年的实践经验,总结摸索出了一套如何考核员工的办法,尤其是在绩效管理方面的奖惩办法,对一些企业有一定的帮助,是一本优秀的企业管理方面的图书。
当前位置:首页 > 管理 > 一般管理学 > 如何制订绩效奖励方案
作者:时光 著出版社:河南人民出版社出版时间:2014年04月
- 版 次:1
- 页 数:
- 字 数:
- 印刷时间:2014年04月01日
- 开 本:16开
- 纸 张:胶版纸
- 包 装:平装
- 是否套装:否
- 国际标准书号ISBN:9787215086876