内容简介
本书为法律生活全知道丛书的一本，结合生活中的典型、重点、新型问题组织编写，涉及从就业到离职全方面内容，提出问题的同时给出简洁清晰的回答，很多问题直接来源于真实案例，全书内容注重实用性，贴近日常生活，融知识性、实用性与工具性为一体。
劳动就业、职场维权不可不知450问（第3版）
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作者:法律出版社专业出版编委会出版社:法律出版社出版时间:2016年06月
- 版 次：3
- 页 数：
- 字 数：
- 印刷时间：2016年06月02日
- 开 本：16开
- 纸 张：轻型纸
- 包 装：平装
- 是否套装：否
- 国际标准书号ISBN：9787511894854
- 丛书名：法律生活常识全知道系列丛书
本书为法律生活全知道丛书的一本，结合生活中的典型、重点、新型问题组织编写，涉及从就业到离职全方面内容，提出问题的同时给出简洁清晰的回答，很多问题直接来源于真实案例，全书内容注重实用性，贴近日常生活，融知识性、实用性与工具性为一体。
目 录
第一章劳动关系
001劳动者要符合哪些条件？
002企业中的党委书记、工会主席、厂长、经理是否属于劳动者？
003公务员、军人是否受《劳动法》的保护？
004学生在校期间勤工俭学是否受劳动法的保护？
005用人单位可以招用未满16周岁的未成年人吗？
006农民工如何维护自身合法权益？
007用人单位包括哪些情形？
008包工头是不是用人单位？
009企业的职能部门或分支机构是不是用人单位？
010挂靠关系中的用人单位如何确定？
011劳务派遣关系中劳动者与用工单位之间是否存在劳动关系？
012劳务派遣中用工单位和用人单位的责任如何划分？
013劳动关系与劳务关系一样吗？
001劳动者要符合哪些条件？
002企业中的党委书记、工会主席、厂长、经理是否属于劳动者？
003公务员、军人是否受《劳动法》的保护？
004学生在校期间勤工俭学是否受劳动法的保护？
005用人单位可以招用未满16周岁的未成年人吗？
006农民工如何维护自身合法权益？
007用人单位包括哪些情形？
008包工头是不是用人单位？
009企业的职能部门或分支机构是不是用人单位？
010挂靠关系中的用人单位如何确定？
011劳务派遣关系中劳动者与用工单位之间是否存在劳动关系？
012劳务派遣中用工单位和用人单位的责任如何划分？
013劳动关系与劳务关系一样吗？
在线试读部分章节
生活离不开法律，懂得一点法律常识对于维护自身的合法权益，防范生活法律风险十分必要。法律的目的不仅仅是惩罚违法犯罪行为，更多的是维护社会基本的政治、经济、文化秩序，保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会的繁荣发展。诸如与生活息息相关的劳动就业、工伤保险、恋爱结婚、买房租房、抚养继承，都需要在法律规定的框架下进行。因此，本着为读者服务和以解决问题为中心的理念，我们策划推出了《法律生活常识全知道》系列丛书。
丛书克服现有法律常识类图书体系不够科学、问题不够全面、回答抽象笼统等缺陷，从生活中的常见问题出发，用通俗易懂的语言，结合最新的法律法规倾情打造，为读者维护合法权益、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助。丛书特点如下：
1.科学合理，系统全面
丛书取材打破法律分类，以日常生活领域涉及的法律问题划分单书，包括买房租房、恋爱婚姻、抚养继承、劳动就业、交通事故、工伤保险、医疗美容、五险一金、产品质量、知识产权、物业管理、农村生活等，分类明确，便于读者快速找到自己需要解决的问题。
丛书收录常见、多发问题，附有相关基本知识、名词解释、生活常识解答，全面涵盖日常生活法律常识。
2.以案说法，生动直观
问题解答配以典型案例和生活实例，阐述分析深入浅出、生动直观，易于理解。
3.直击问题，简洁权威
解答直击问题要害，用浅显易懂的语言说明法律适用的关键点，直接援引法条内容，简洁权威。
需要说明的是，为了方便记忆，书名中问题均取整数，但有些书中实际问题数会多于书名中提到的问题数。
鉴于编者水平有限，错漏在所难免，敬请批评指正，我们会在修订再版中予以完善更正。
编者
修订再版说明
此次再版，我们主要做了以下几个方面的修订：
书摘插画
