人力资源管理

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2013年03月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787562471530
  • 丛书名:工商管理硕士(MBA)系列教材
作者:冯明 主编出版社:重庆大学出版社出版时间:2013年03月 
内容简介

     《人力资源管理(工商管理硕士MBA系列教材)》编著者冯明。
     《人力资源管理(工商管理硕士MBA系列教材)》内容提要:是一本力图做到具有理论前沿性、体系完整性且对企业实际操作具有指导意义的人力资源管理教程。每章内容均分为人力资源管理的基本概念和方法、人力资源理论研究前沿介绍及人力资源实际操作方案3个部分。本书的主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略规划、工作分析、招聘与配置、人才测评技术、任职资格管理、胜任力模型、绩效管理、培训与开发、职业生涯管理与职业发展、薪酬管理等。
     本书可作为MBA学员及相关专业本科生、硕士生的人力资源管理教材,也可供从事企业人力资源管理的相关人员自学使用。

目  录
第l章 人力资源管理概论
1.1 人力资源管理的基本概念
1.2 人力资源管理的基本原理
1.3 人力资源职能及人力资源管理者的角色
第2章 人力资源战略规划
2.1 人力资源战略规划概述
2.2 人力资源规划理论研究
2.3 人力资源规划操作方案或案例
第3章 工作分析
3.1 工作分析概述
3.2 工作分析理论研究
3.3 工作分析与岗位评价操作方案或案例
第4章 招聘与配置_
4.1 招聘与配置概述

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