破解中国企业的10大管理难题

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  • 版 次：1
  • 页 数：253
  • 字 数：161000
  • 印刷时间：2005年05月01日
  • 开 本：
  • 纸 张：胶版纸
  • 包 装：平装
  • 是否套装：否
  • 国际标准书号ISBN：9797111164899
作者:吕国荣 编著出版社:机械工业出版社出版时间:2005年05月 
内容简介
本书针对企业面临的10大管理难题，进行了鞭辟入里的分析和阐述，指出了这些管理难题产生的原因，并提出了解决这些难题的具体思路和方法，逐一破解了长期以来困扰中国企业和管理者的10大管理难题，对每一个管理者都有着非凡的借鉴和指导意义。
目　　录
前言
第1大管理难题：怎样建立有效的绩效考核体系
一 难题诊断：为什么绩效考核是企业管理的第1大难题
二 有效的绩效管理需要妥善处理绩效差的员工
三 抓住核心员工的绩效
四 建立有效的绩效考核体系
第2大管理难题：怎样有效地激励和留住人才
一 难题诊断：寻找激励无效的主要原因
二 发现员工的真正需要是激励的关键所在
三 实施以人为本的战略，吸引和留住企业人才
四 合理运用激励因素，有效解决激励和留住人才的难题
第3大管理难题：怎样制定合理的员工薪酬体系
一 难题诊断：薪酬管理中常见的问题及其应对举措
二 制定让员工更满意的薪酬体系
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