女性气场修炼术

     当你读完科恩妮莉亚·托普夫著的《女性气场修炼术》时，你将拥有一个非常强大的气场：你将对你的老板、同事、员工、生意伙伴和客户产生不同以往的影响力；你不需要再在任何人面前掩饰自己；你不会再被忽略和自动跳过；你生活的许多方面变得更简单、更快捷；你会给人留下深刻的印象；你将实现你的想法和愿望，获得你应得的认可；你的成绩会得到奖赏。先前在你面前紧闭的大门，到时都会一一为你打开，而首先值得庆贺的是：你的自我感觉将会得到史无前例的提升！

     《女性气场修炼术》——职场女性身体语言完全大揭秘！ 女性让自己看上去更渺小。而男性让自己看上去更强大！女性用她的身体语言央求说：“请忽视我。只要我觉得我是个好人就够了！”而男性的身体语言却在宣告：“我很重要！” 女人比任何一个男人都清楚外在形象的重要——否则就没有超短裙的问世了！当事关如何“钓”到一个男朋友时，我们非常了解成功外表带来的效果；但事关如何“钓”到一份工作、一次升职、一次加薪机会的时候，或是如何应对蛮不讲理的客户、败坏行规的同行、纠缠不休的上司和针锋相对的同事时，大多数女性就像被智慧女神抛弃了一样。 唯一能够决定你形象优劣的人不是别人，而是你自己——对此，你可以完全改观。你如何影响你周围的环境？你是否已经掌握了梦寐以求的气场？让我们一起为你打造一个优质形象吧！ 读完科恩妮莉亚·托普夫著的《女性气场修炼术》，你将获得更多的自信，内心将变得更强大；你将拥有强大的气场，影响力得到难以置信的提升！职场天花板不再是梦魇，让男上司们对你俯首帖耳去吧！

     科恩妮莉亚·托普夫博士，曾创作多本畅销书，自1998年起从事人生教练与培训班讲师的专业工作，时任奥格斯堡德国企业顾问公司metatalk总经理。

     为何男性更易升职 女性在当今这个男权社会面临重重问题。男主外，女主内，男人忙事业，女人照顾家——这就是那个古老的诅咒。让我们再看一眼现实世界中的统计数字是如何证实这一诅咒的。 ◎在企业界，居领导位置的女性比例不足5％。 ◎当三位女士和一位男士共同竞聘一个岗位时，绝大多数情况下会得出违背逻辑的结果：男士获胜。 ◎具备同样资质的男女竞聘者，男性更受欢迎，更容易获得提拔。 ◎在会议和谈判中，男性的建议更易找到听众和拥趸。 ◎当一个团队中产生意见分歧时，人们通常会就男同事的提议达成共识。 ◎当一位男士和一位女士做出同样的业绩时，男士会为此获得更多认同，这在加薪上也能有所体现。 难道是女性想不出好点子、做不出好成绩吗？非也，那原因何在呢？ 女性朋友们习惯回应的答案之一是：“男人们都走狗屎运呗！”也许吧，可是男人们会如何看待这一状况呢？我们询问那些人事经理和专业部门经理，问他们为何选择这位男士而不是那位女士作为升职对象，常常听到类似的答案：“毫无疑问，米勒太太才能突出，非常专业，但是对于这份工作(任务、项目、客户)而言，我就是不能够完全信任她。”看在上帝的份上，这个想法是由何而来的呢？请你睁大眼睛来观察。 请观察图2中的这两位同事，然后倾听自己内心的声音。设想如果你是一家机械制造公司的采购经理，必须找一位合适的客户经理来解决新专业设备制造的难题。扪心自问，你会选择哪位候选人？调查后我们发现，答案惊人的一致。一些研修班学员几乎不约而同地回答：“当然是那个男的了！那个女秘书怎么行！”这种“误读”在现实生活中经常发生：女性经常被自然而然地当成秘书、助理或者男性主管的雇员，哪怕她其实与他是平级甚至是他的上司！问题不在于我们的社会还不足以去接受女性职场地位高于男性的事实，也不在于女性所谓的潜在的受虐倾向，而全在于女性的身体语言。 女性受到贬低，只因身体语言“错误" 这当然是不公平的。任何凭借声音高低、手臂交叉方式、坐时双腿紧贴椅子的程度来判断一个人能力大小的社会，都是不健康的社会。如果一家公司目光短浅到完全靠这些肤浅的表面信号来招聘雇员，无论是国际学生评估项目中的成绩，还是全日制学校的毕业证明，都无法发挥真正作用。然而，只要是在这个社会中生存，你就别无他选：你必须接受这些令人生厌的游戏规则并且赢得游戏——除非你不打算跟着玩了，但是这会导致什么后果，也就不得而知。因此，你还是乖乖地把这本书买回家吧，因为你不会愿意永远站在越位的位置上。 影响升迁的身体信号 请重新观察一下插图2。很明显，这位男士的影响力优于女士。原因何在？如果你想在事业上走得更高更远，你就必须学会那些助你一臂之力的东西。 能力很重要，但是影响力让你走得更远——这条道理并不新鲜，就连我们的曾祖父母也知道“谦虚低调是一种装饰物，而要想发展就必须抛下它”！图2中的这位男士看上去更有能力、气质上更像领导——这也是你们亲眼所见。原因何在呢？ P3-5