内容简介
全书共分为五个部分，分别为“人才培养与专业建设”“课程改革”“教学方法改革与教学环境改善”“教学管理”与“学生管理与教师队伍建设”。本书对地方高校经管类人才教育教学创新实践进行了深入研究，为地方高校经管类管理者与教师的教育与教学创新实践提供理论指导，对提升地方高校的教书育人能力具有重要意义。
作者简介
尹庆民，1954年生人，毕业于北京师范大学第一分校，教授，北京联合大学管理学院党委书记。社会兼职：中国生产力学会常务理事。曾任北京联合大学师范学院副院长。主要学术研究领域：经济学、教育管理。出版专著与教材20余部，发表学术论文30余篇。出版国家“九五”重点图书《中华人民共和国经济史》和“十二五”*规划教材《服装市场营销项目化教程》等著作。长期从事北京老字号研究，主编《北京的老字商号》《皇城下的市井与士文化》《北京老字商号产权多样化改革研究》《北京老字号企业文化创新与建设》。主持北京市教育教学改革项目“高等职业技术师范教育实践教学改革与实践”和市教委项目“北京商业老字号股权多样化与发展模式研究”等多项课题。荣获2008年北京市教育教学成果（高等教育）一等奖和第六届北京市哲学社会科学优秀成果二等奖。
前 言
2014年，全国普通高校毕业生规模达到727万人，比2013年增加28万人，再次创下历史新高。高校毕业生就业形势更加复杂严峻。面对大学生就业困难的问题，专家认为高校就业困难的根本原因是高校教育教学和人才培养的问题。
在2014年全国教育工作会议上，教育部部长袁贵仁提出，2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是全面完成“十二五”规划目标任务的关键之年，针对制约教育科学发展的重点问题和人民群众关心的热点问题，着力促进教育公平，着力优化教育结构，着力提高教育质量，切实增强服务经济社会发展、服务人的全面发展的能力。为此，地方高校应不断进行教育教学创新实践，贯彻教育教学品质提升计划，持续推进人才培养模式改革。
本书精选了以北京联合大学教师为代表的地方高校经管类教育教学创新实践学者在当前环境下，在人才培养与专业建设、课程改革、教学方法改革与教学环境改善、教学管理、学生管理与教师队伍建设等方面取得的最新研究成果，对提升地方高校教书育人能力具有重要意义。