行政体制新论

　　行政体制是公共行政管理的根本性问题，体制的不同安排决定政府行政权力划分与配置、行政组织体系的构成和行政系统的整体功能。作者站在行政体制的构成与运行的视角，从政府的结构与规模、政府间关系、政府权力运行机制、公共行政程序四个方面论述了行政体制的一般规律与特征，以及体制安排对政府效能实现的影响。分析了社会变迁对行政体制各要素的影响，它们影响行政体制的选择，提出未来的行政体制应是非固定的、柔性的、相容的、同步的模式。

　　吴松江，男，1979年生，湖南涟源人，毕业于中国人民大学公共管理学院行政管理学系，现就职于湖南农业大学人文社会科学学院。主要从事公共行政理论与实践、教育行政和公共政策等领域的研究。曾获得湖南省教学成果一等奖，在《甘肃社会科学》等杂志发表论文数篇。
　　李燕凌，男，1964年生，湖南邵阳人，中国社会科学院博士后。现为湖南农业大学人文社会科学学院院长、马克思主义学院院长(兼)，教授、博士生导师，湖南省新世纪“121人才工程”第一层次人选。主要研究公共管理学、公共经济学、农林经济管理学、马克思主义中国化研究等。近年来，主持有国家社会科学基金项目、中国博士后科学基金特等资助、面上一等资助项目等省部级项目近20项，在《人民日报(理论版)》《中国行政管理》《公共管理学报》《中国农村经济》《农业经济问题》《数量经济技术经济研究》等期刊发表论文90余篇。在人民出版社、中国社会科学出版社等出版专著6部。获第四届中国农村发展奖(“杜润生专著奖”)、湖南省哲学社会科学优秀成果二等奖(排第一、排第二各1项)、湖南省哲学社会科学基金项目优秀成果三等奖(排第二)、湖南省优秀教学成果一等奖(排第一)、湖南省优秀教材奖(排第一)、湖南省优秀博士论文奖等省部级奖8项。