转型中国的社会学透视

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  • 版 次:1
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  • 字 数:
  • 印刷时间:2016年11月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装-胶订
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787509797914
作者:蔡禾出版社:社会科学文献出版社出版时间:2016年11月 
内容简介
本书收集了作者从事社会学教学、科研工作近40年来,独立或以第一作者身份发表的部分文章。全书共分为六个板块——“农民工权益”“劳动者观念”“企业组织”“社区”“社会不平等”“社会变迁与治理”,每一个板块都按照文章出版的先后顺序进行编排,基本呈现了作者的学术发展经历。   
作者简介
蔡禾,男,1954年12月出生于湖北武汉。现任中山大学社会学与人类学学院教授、博士生导师。1982年获武汉大学哲学学士学位,1987年获中山大学社会学硕士学位,先后在香港中文大学、美国杜克大学、美国彼茨堡大学做访问学者,博士生指导教师,中山大学城市社会研究中心主任,中山大学社会科学调查中心主任,入选教育部跨世纪人才。1982年2月任教武汉大学哲学系社会学教研室,1987年、1991年为武汉大学哲学系社会学教研室讲师、副教授,1991年、1994年为中山大学社会学系副教授、教授。兼任教育部高等学校社会学学科教学指导委员会副主任委员、全国社会工作专业学位研究生教育指导委员会副主任委员、国家哲学社会科学基金社会学学科(规划)评审组成员、中国社会学学会副会长、广州市社会学人类学学会会长、广东省社会创新咨询委员会主席。主要研究兴趣为城市社会学。 
目  录
一 农民工权益
“农民工”永久迁移意愿研究
利益受损农民工的利益抗争行为研究——基于珠三角企业的调查
农民工的城市认同及其影响因素——来自珠三角的实证分析
路桥建设业中包工头工资发放的“逆差序格局”
  ——“关系”降低了谁的市场风险
从“底线型”利益到“增长型”利益
  ——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序
农民工工资增长背后的不平等现象研究

二 劳动者观念
浅论企业文化形成的社会、历史因素——中日文化比较
国有企业职工的改革观念研究
企业职工工作价值观浅析
前  言
自  序

本书收集了我从事社会学教学、科研工作以来,独立或以第一作者身份发表的部分文章,共32篇。
古人云,闻道有先后,术业有专攻。若以社会学在中国恢复重建的1980年为起点,我也算是闻道在先之人。1981年2月,我作为武汉大学哲学系77级学生来到南开大学参加教育部(当时称“教委”)在此举办的社会学专业讲习班,这是社会学恢复重建后第一个以在校大学生为对象的社会学专业班,因此常被国内同行调侃为“黄埔第一期”。但是若讲术业有专攻,则让我感到惭愧。因为当整理完这些文章后,想用一个名字来凸显内容主题时,才发现文章内容所涉及的领域是如此分散,以至于找不到一个合适的专业词语来概括它,最后只好以“转型中国的社会学透视”这个似乎有点大而无当的标题作为书名。

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