内容简介
本书共分为六章，首先是本书导论，第一章至第六章是主体，最后是本书研究结论。
第一章是理论研究部分。这部分的创新之处在于运用福利经济学的相关基础理论，通过构建数理模型，分析了建立适度养老金调整指数的必要性，并重点研究了适度养老金调整指数应该满足的约束条件、适度养老金调整指数的制约因素，以及在人口老龄化的背景下，适度养老金调整指数的设计应该遵循的原则。这些理论创新为中国统筹养老金调整指数的设计提供了科学依据和充实的理论基础。
第二章是实证研究部分。主要是对国外建立公共养老金指数化调整的两个代表国家——德国和美国的公共养老金调整指数的运行情况进行了实证研究，并运用比较法，剖析了两国公共养老金调整指数的设计对中国的启示。其中突出的创新之处在于通过数理模型的构建与分析，得出：基于工资指数调整的公共养老金缴税率对人口老龄化十分敏感，进而探究出人口老龄化的背景下，德国对基于工资指数的公共养老金调整指数进行不断削减改革的根本原因。
第一章是理论研究部分。这部分的创新之处在于运用福利经济学的相关基础理论，通过构建数理模型，分析了建立适度养老金调整指数的必要性，并重点研究了适度养老金调整指数应该满足的约束条件、适度养老金调整指数的制约因素，以及在人口老龄化的背景下，适度养老金调整指数的设计应该遵循的原则。这些理论创新为中国统筹养老金调整指数的设计提供了科学依据和充实的理论基础。
第二章是实证研究部分。主要是对国外建立公共养老金指数化调整的两个代表国家——德国和美国的公共养老金调整指数的运行情况进行了实证研究，并运用比较法，剖析了两国公共养老金调整指数的设计对中国的启示。其中突出的创新之处在于通过数理模型的构建与分析，得出：基于工资指数调整的公共养老金缴税率对人口老龄化十分敏感，进而探究出人口老龄化的背景下，德国对基于工资指数的公共养老金调整指数进行不断削减改革的根本原因。