劳动力市场学同步综合练习

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  • 版 次:1
  • 页 数:
  • 字 数:
  • 印刷时间:2007年07月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787504561695
  • 丛书名:人力资源管理专业系列教材
作者:李强,林勇 主编出版社:中国劳动社会保障出版社出版时间:2007年07月 
内容简介
《劳动力市场学同步综合练习》是为了配套人力资源专业系列教材《劳动力市场学》(李强、林勇主编,中国劳动社会保障出版社2006年版)而编写的教学练习册。《劳动力市场学同步综合练习》同时也可以作为自学考试指定用书的练习册使用。参加编写的人员有林勇、李强、陈创练、凌梅玲、李欢欢。书中难免有不足和纰漏,恳请读者批评指正。
目  录
第一章?绪论
 考核内容
 重点和难点
 同步综合练习
 参考答案
第二章?劳动力需求分析
 考核内容
 重点和难点
 同步综合练习
 参考答案
第三章?劳动力供给分析
 考核内容
 重点和难点
 同步综合练习
在线试读部分章节
第一章 绪论
  考核内容
一、劳动力市场的含义与特征
(一)劳动力市场的含义
狭义的劳动力市场是指某一专业的劳动力的供给与需求双方自愿进行的劳动力使用权转让与购买的一系列活动。广义的劳动力市场是指许许多多狭义的劳动力市场综合而成的劳动力市场体系。
对劳动力市场的理解,还应注意以下几个方面:
1.它是劳动力商品的交换场所和空间。
2.其基本要素是价格。
3.它是受多种非市场因素影响的运行机制。
(二)劳动力市场的有关概念
1.劳动力
劳动力有三层含义:一是指人的劳动能力。二是指有劳动能力、从事劳动活动的人,即劳动者。三是指一个国家、一个地区或者一个部门的劳动者总和。
 2.就业与失业
  劳动就业是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者,运用生产资料依法从事某种社会劳动,并获得赖以为生的报酬收入或经营收人的经济活动。
失业是就业的对称。从传统的最简单的经济分析的观点来看,失业是劳动者与生产资料相分离的一种状态。
 3.工资与劳动报酬
  工资是根据劳动合同的规定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,其基本形式包括基本工资、奖金和津贴。工资按表现形式分为货币工资与实际工资。
  ……

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