劳动和社会保障法律制度—“五五”普法教材

　　本书由劳动保障部普法办公室组织编写，是劳动保障系统“五五”普法指定教材。本书全面、系统介绍了目前我国劳动保障法律体系，深入浅出地阐述了劳动保障基本法律制度，解答广大人民群众特别是用人单位和劳动者普遍关心的热点问题。权威之言，确凿有据。是从事劳动保障工作和研究劳动保障制度人员的一本工具书。

　　第一篇 法学基础知识
　　第一章　法学基础知识概述
　　第一节　法学基本知识
　　一、法的概念
　 （一）法的含义及其特征
　1.法的含义
　法不是从来就有的。在原始社会的绝大部分时间里，规范人们行为的主要是氏族习惯。到了原始社会末期，生产力的发展使得社会分工出现，氏族中也随之分化出最初的奴隶主以及大批的被剥削的奴隶。奴隶主阶级建立了国家，作为统治阶级，奴隶主需要一种特殊的社会规范来维护其利益，原始社会的一般规范——习惯逐渐转变为渗透了阶级内容的习惯法。随着社会的进一步发展，习惯法又发展为由国家进行的广泛的立法，即成文法。因此，我们说，法是人类社会发展到一定历史阶段的产物，是建立在一定经济基础之上的上层建筑。
　按照马克思主义法学的观点，法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范体系。法所体现的是统治阶级的意志。它通过规定人们在社会关系中的权利和义务，来确认、保护和发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序。
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