内容简介
从求职信和英文简历模板搜罗，到面试前的准备和面试技巧点拨；从轻松破解应聘常见问题，到自如应答；从面试中的自我展示，到巧妙了解对方公司的情况和福利……无论你是即将毕业但仍处于茫然之中的大学生，还是正在辛苦打拼并有意跳槽的职场人士，这*是一本超实用的求职面试宝典！
成功求职应急英语口语（附光盘）
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作者:盛小利 主编出版社:科学出版社出版时间:2009年08月
- 版 次：1
- 页 数：
- 字 数：
- 印刷时间：2009年09月01日
- 开 本：
- 纸 张：胶版纸
- 包 装：
- 是否套装：否
- 国际标准书号ISBN：9787030254771
- 丛书名：职场充电直通车
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目 录
前言
Chapter 1 Job Interview Preparations面试准备
Unit 1 Notice for Interview Preparations面试准备须知
Unit 2 Interview Etiquette面试礼仪
Unit 3 Dressing Skills着装要领
Unit 4 Interview Taboos面试禁忌
Unit 5 The Knack at the Time of Interview面试技巧
Chapter 2 Common Subjects in an Interview面试话题
Unit 1 Name，Age，Address and Native Place姓名、年龄、住址及籍贯
Unit 2 Family Information家庭情况
Unit 3 Educational Background教育背景
Unit 4 Social Activities社会活动
Unit 5 Work Experience工作经验
Unit 6 Achievements in Work工作业绩
Chapter 1 Job Interview Preparations面试准备
Unit 1 Notice for Interview Preparations面试准备须知
Unit 2 Interview Etiquette面试礼仪
Unit 3 Dressing Skills着装要领
Unit 4 Interview Taboos面试禁忌
Unit 5 The Knack at the Time of Interview面试技巧
Chapter 2 Common Subjects in an Interview面试话题
Unit 1 Name，Age，Address and Native Place姓名、年龄、住址及籍贯
Unit 2 Family Information家庭情况
Unit 3 Educational Background教育背景
Unit 4 Social Activities社会活动
Unit 5 Work Experience工作经验
Unit 6 Achievements in Work工作业绩
在线试读部分章节
Chapter 1 Job Interview Preparations面试准备
Unit 2 Interview Etiquette面试礼仪
有人说过： “面试时，个人的资历、能力等都不再是最重要的因素，重要的是外表、人格、举止和谈吐。”这样的看法确实有相当的道理。因为个人的资历、能力，招聘的公司已经从应聘者的简历中有了比较充分的了解，之所以要求某位应聘者来参加面试，其原因就是主试者认为该应聘者的资历、能力能够胜任此项职位的工作，而面试的目的，一是为了释疑，二是为了直接、全方位地了解应聘者，进一步确证先前的印象。
因此，从应聘者的角度来说，面试不外乎一场全方位展示自己才华的表演。既然是表演，那么举止、谈吐、神态等显现应聘者修养气质的外在表现就格外重要了。所以，我们必须对此有所了解。
举止
举止是指在面试过程中，应聘者的身体姿势与主试者的界域等。根据现代传播理论，人在传播过程中，其身体姿势、界域都能传递信息，因而被称为无声的语言符号。
就姿势而言，应聘者在整个面试过程中，都必须保持良好、完美。．站立时，腰要挺直，双肩自然放松，双手自然下垂，全身重心自然落在左脚或右脚上。坐下时，脊背也应挺直，既不能“瘫”在椅子上，也不能弯腰弓背。头要抬起，平视主试者。双手自然放在双腿上，绝不能有双手交叉抱在胸前，或用手肘撑着坐椅扶手，身体往一边倾，或不断晃动小腿，否则主试者会认为你在藐视“法庭”。并且在整个面试过程中，要避免频繁的身体晃动（如果面试时间太长，偶尔挪动一下身体、变换一下重心是可以的），因为这会使主试者认为你紧张、心虚及缺少自信。中国有句老话： “站如松，坐如钟”，它用在面试中保持正确的姿势上是再恰当不过了。因为腰杆挺直，头部和背部成直线状，表现此人情绪高昂、充满自信，有比较强的自制力，这自然会给主试者留下极好的印象。
……
Unit 2 Interview Etiquette面试礼仪
有人说过： “面试时，个人的资历、能力等都不再是最重要的因素，重要的是外表、人格、举止和谈吐。”这样的看法确实有相当的道理。因为个人的资历、能力，招聘的公司已经从应聘者的简历中有了比较充分的了解，之所以要求某位应聘者来参加面试，其原因就是主试者认为该应聘者的资历、能力能够胜任此项职位的工作，而面试的目的，一是为了释疑，二是为了直接、全方位地了解应聘者，进一步确证先前的印象。
因此，从应聘者的角度来说，面试不外乎一场全方位展示自己才华的表演。既然是表演，那么举止、谈吐、神态等显现应聘者修养气质的外在表现就格外重要了。所以，我们必须对此有所了解。
举止
举止是指在面试过程中，应聘者的身体姿势与主试者的界域等。根据现代传播理论，人在传播过程中，其身体姿势、界域都能传递信息，因而被称为无声的语言符号。
就姿势而言，应聘者在整个面试过程中，都必须保持良好、完美。．站立时，腰要挺直，双肩自然放松，双手自然下垂，全身重心自然落在左脚或右脚上。坐下时，脊背也应挺直，既不能“瘫”在椅子上，也不能弯腰弓背。头要抬起，平视主试者。双手自然放在双腿上，绝不能有双手交叉抱在胸前，或用手肘撑着坐椅扶手，身体往一边倾，或不断晃动小腿，否则主试者会认为你在藐视“法庭”。并且在整个面试过程中，要避免频繁的身体晃动（如果面试时间太长，偶尔挪动一下身体、变换一下重心是可以的），因为这会使主试者认为你紧张、心虚及缺少自信。中国有句老话： “站如松，坐如钟”，它用在面试中保持正确的姿势上是再恰当不过了。因为腰杆挺直，头部和背部成直线状，表现此人情绪高昂、充满自信，有比较强的自制力，这自然会给主试者留下极好的印象。
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书摘插画
