新编行政机关常用文字材料写作必备全书

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  • 版 次:1
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  • 印刷时间:2012年01月01日
  • 开 本:16开
  • 纸 张:胶版纸
  • 包 装:平装
  • 是否套装:否
  • 国际标准书号ISBN:9787515700663
作者:文博 主编出版社:海潮出版社出版时间:2012年01月 
编辑推荐

          行政机关文字材料写作是行政机关工作人员的一项重要工作,同时也是做好行政工作的重要体现。为了提高行政机关工作人员的文字材料写作能力和工作效率,满足行政机关工作人员实际写作能力的需要,我们特组织专业人员编写了此书。
本书专门选取了行政机关文字材料写作中*常用的文种,系统阐述了这一文种的行文结构及写作要求,详细介绍了这一文种的结构安排及用词规范,并精选了行政工作一线中的大量实用规范例文。该书是各级行政工作人员文字材料写作必备工具书,读者可现查现用,稍加改动即可成文。
         本书内容详实,小5号编排,容量大,系统实用,通俗易懂,写作范例新颖典型,清晰易查,可谓行政机关工作人员文字材料写作案头必备参考书。

 
内容简介

          本书内容全面、对行政机关文字材料写作中的常用文体一一做出详细阐释,并附以实例,实用性强。
          本书共分五编,详细介绍了行政机关工作计划写作,工作报告写作,工作总结写作,典型经验材料写作,先进事迹材料写作,喜报、捷报、大事记写作,竞聘、就职讲话材料写作,述职、调动讲话材料写作,制度、规定的写作,细则、办法的写作,条例、章程、公约的写作,规则、守则、规程的写作,会议方案、会议通知、会议记录写作,会议开幕词、闭幕词、主持词写作,工作会议讲话材料写作,现场会、报告会等讲话材料写作,欢迎词、欢送词、答谢词、祝词写作,感谢信、慰问信写作,公开信、表扬信、批评信写作,倡议书、建议书、号召书写作,贺信、贺电、请柬写作,悼词、讣告、唁电(函)写作,庆祝、纪念性讲话稿写作,庆功、表彰性讲话稿写作,节日、庆典(仪式)讲话稿写作,礼仪、文体活动致词(讲话稿)写作等内容。

作者简介

        文博,原名胡占国,中国政法大学国际法学院在职法学博士研究生,曾从事律师工作多年,主要著名有《*律师常用文书写作范本全书》、《*常用合同协议签约实例全书》、《怎样打民告官官司1000问》等30多部。

目  录
第一编行政机关事务类文字材料写作
第一章工作计划写作
第一节工作计划写作概述
第二节工作计划写作范例
一、年度、半年工作计划写作范例
▲建设健康城市领导小组工作计划
▲政府年度工作计划
▲人事部门年度工作计划
▲档案部门年度工作计划
▲办公室年度工作计划
▲政府半年工作计划
二、季度、月、周工作计划写作范例
▲发展和改革部门季度工作计划
▲经普办季度工作计划
前  言
行政机关文字材料写作是行政机关工作人员的一项重要工作,同时也是做好行政工作的重要体现。为了提高行政机关工作人员的文字材料写作能力和工作效率,满足行政机关工作人员实际写作能力的需要,我们特组织专业人员编写了此书。
本书专门选取了行政机关文字材料写作中最常用的文种,系统阐述了这一文种的行文结构及写作要求,详细介绍了这一文种的结构安排及用词规范,并精选了行政工作一线中的大量实用规范例文。该书是各级行政工作人员文字材料写作必备工具书,读者可现查现用,稍加改动即可成文。
本书内容全面、对行政机关文字材料写作中的常用文体一一做出详细阐释,并附以实例,实用性强。
在线试读部分章节
第一编 行政机关事务类文字材料写作
第一章 工作计划写作
第一节 工作计划写作概述
(一)工作计划的含义
计划是安排、打算、部署、谋划、筹划进行任何一件工作,完成任何一项任务事先通盘考虑、周密安排的一种说明文体。写计划要对该项工作完成的具体任务、质量、数量的要求,完成的时间,进行的步骤,采取的措施以及内部、外部的保证条件等都要缜密考虑、研究成熟之后形成书面材料。
(二)工作计划的作用
1.工作计划是做好工作的基础,完成任务的保证
在进行一种工作,实施一项工程之前要作出具体的计划。工程越大、越复杂,工作计划也就要越周密详细。计划中必须列出需要完成的所有任务,提出指标、质量要求,制订出工作步骤和措施,明确制订出人、财、物的组织,任务的分解……使全体员工看得见、摸得着、办得到,人人都明白自己该做什么,在一个阶段内做完什么工作,各司其职,各尽其责,使人力、物力、财力得到最大限度利用。
2.具有指导作用和激励作用
工作计划中的目标、任务、要求和措施是对全体成员集中意志、统一行动的根本要求。在总的目标下,还有任务分解,将各部分任务落实到科、组、人。在总的措施下还有细则,明确每个科、组、人在一个阶段要完成什么任务。这些目标任务一经制定后就带有约束力,就要求每个领导、全体职工全力以赴地在各自的岗位上工作,任何人都不得随意更改。一个科学的计划是全体员工在工作中配合、协调的指南,是顺利完成任务的基础。
一个完整的计划,必定有调动人们积极性的因素,或有激发员工工作热情的措施,如扎实有效的政治思想工作,科学合理的奖惩制度,合理合法的分配制度等等。涉及个人的切身利益、思想情绪等方面的措施,办法制定得好,执行得硬,就能使广大职工信服,就能最大限度调动广大职工的积极性、创造性,开创新局面,取得好成效。
3.具有调节控制的作用

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