中公2016辽宁省事业单位考试用书面试通关教程

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《中公版·2016辽宁省事业单位录用考试专用教材:面试通关教程》是准备参加2015-2016年辽宁事业单位面试考生的基础教程,从考情趋势、核心理论到各类题型的高分之道,本书都有*为详尽而权威的介绍。本书具有以下优势:
  一、内容*全面,从面试理论到技巧点拨,从**真题到热点总结,所有重要知识点均囊括其中,自学教材一本通。
  二、方法*实用,精解重点题型解题技巧,讲练结合,犹如名师亲临指导。
  三、整理透析重大时政热点,精心挑选**代表性真题,快速提升考生应试能力。 
内容简介
《中公版·2016辽宁省事业单位录用考试专用教材:面试通关教程》共分为四篇:
  **篇对近年辽宁省事业单位面试考情进行了权威解析,并对即将到来的辽宁省面试进行了科学预测,帮助考生精准把握考情。同时对事业单位面试的基础理论进行了全方位的介绍,让考生真正把握面试的本质。
  第二篇归纳了结构化面试的重点题型,总结了解题思路与应答技巧,并结合经典例题对每类题型进行精讲,解析合理,点拨到位,使考生对面试题型变化了然于胸,达到"题型任你变,方法我自有"的境界。
  第三篇是辽宁省近年事业单位面试真题精编,帮助考生内化能力,实现真题全掌控。
  第四篇特别对**面试热点问题进行了系统整理与详细分析,帮助考生扩充知识储备。
作者简介
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
目  录
**篇 辽宁省事业单位面试通关基础篇
**章 事业单位面试基础知识
**节 面试基本情况介绍
一、面试的概念
二、面试的本质
三、面试的构成要素
四、面试的测评要素
第二节 面试的考查形式
一、结构化面试
二、无领导小组讨论面试
三、其他面试考查形式
第二章 辽宁省事业单位面试权威解读
**节 辽宁省事业单位面试政策介绍
一、面试时间
在线试读部分章节
**章 事业单位面试基础知识
  **节 面试基本情况介绍
  一、面试的概念
  面试是以面对面交谈为基础,通过精心设计,在特定情景下由表及里的测评考生知识、经验、能力等与职业相关的综合素养的活动,是一种专门针对考生能力素养进行考察的人才测评手段。 在面试中,考生需要在既定的时间内,将自身长期形成的,与职业相关的特质、能力和素养充分展现给考官,以彰显与报考岗位的匹配度。
  公职考试面试是为国选才的一种形式,要求考生站在公职人员的立场上,运用科学发展观与政府主流语言,以公职人员思维,解决工作实际问题的三分钟的语言表达艺术。
  二、面试的本质
  面试的本质,就是"能岗匹配"。无论是政府机关、事业单位,还是企业面试,*终考核的是面试对象是否具备岗位需求的相应能力,是否能够履行相应职责。
  自2002年起,我国公职类考试日趋成熟化和规范化。经过十余年的发展,公职类考试大量借鉴国内外知名和权威的人才测评模式,与时俱进,适应变化。公职考试面试的命题也逐渐从知识性考察转向能力性的考察。秉承"德才兼备,以德为先"的选才原则,摆脱了以往依托于固化的、套路化的测评内容,着重挖掘考生的思维力、创新力、解决实际问题的能力以及人生观、价值观和世界观,走素质考察的道路,考试内容、方式向考察思维方法和思维品质过度。因此,公职类考试已不再是考试型人才的天堂,而是青睐于各项综合素质优秀的考生,这种考试模式的转变既是未来公职类考试,尤其是面试命题的大趋势,更是对考生备考的一次挑战。夯实理论基础,提升政治素养,端正三观,有针对性地丰富自身实践经验,从中总结、学习并形成科学的思维方式与具有个人特色的工作风格,才是在新形势下从众多考生中脱颖而出的关键所在。
  三、面试的构成要素
  面试的构成要素,是指构成面试的一些基本必要因素,这些要素都是不可或缺的,它们的有机结构是面试活动成立的前提条件。在不同的面试活动中,这些要素的表现形式和作用是不同的。合理地分配这些要素,是做好面试工作的基础。
  (一)面试目的
  面试目的,是指面试想要达成的目标、希望实现的结果。在事业单位录用考试中,面试的目的是从职位要求出发,实现对考生综合素质的有效测评,选出德才兼备的高素质人才。

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